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Gorli, Mara
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 5.041
EU - Europa 4.672
AS - Asia 3.335
SA - Sud America 641
AF - Africa 108
OC - Oceania 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 11
Totale 13.843
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.885
IT - Italia 1.722
SG - Singapore 1.540
CN - Cina 810
DE - Germania 595
BR - Brasile 533
SE - Svezia 467
FR - Francia 445
UA - Ucraina 345
VN - Vietnam 314
PL - Polonia 211
GB - Regno Unito 198
IE - Irlanda 180
IN - India 160
ID - Indonesia 113
FI - Finlandia 105
NL - Olanda 96
CA - Canada 92
RU - Federazione Russa 85
JP - Giappone 66
HK - Hong Kong 46
IQ - Iraq 43
AR - Argentina 42
TR - Turchia 39
ZA - Sudafrica 39
BD - Bangladesh 37
MX - Messico 33
BE - Belgio 30
CH - Svizzera 30
CZ - Repubblica Ceca 29
ES - Italia 28
AU - Australia 26
AT - Austria 25
KR - Corea 19
IR - Iran 17
EC - Ecuador 16
PH - Filippine 16
PT - Portogallo 16
SA - Arabia Saudita 16
DK - Danimarca 14
IL - Israele 13
KE - Kenya 13
UZ - Uzbekistan 13
DZ - Algeria 12
MA - Marocco 11
CO - Colombia 10
NO - Norvegia 10
PK - Pakistan 10
BO - Bolivia 9
CL - Cile 9
NZ - Nuova Zelanda 8
JM - Giamaica 7
EU - Europa 6
MY - Malesia 6
NG - Nigeria 6
PA - Panama 6
PE - Perù 6
PY - Paraguay 6
RO - Romania 6
VE - Venezuela 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
ET - Etiopia 5
JO - Giordania 5
LT - Lituania 5
NP - Nepal 5
BY - Bielorussia 4
CR - Costa Rica 4
CY - Cipro 4
EG - Egitto 4
GR - Grecia 4
KZ - Kazakistan 4
OM - Oman 4
PR - Porto Rico 4
PS - Palestinian Territory 4
RS - Serbia 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
TT - Trinidad e Tobago 4
UY - Uruguay 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
AL - Albania 3
KG - Kirghizistan 3
LB - Libano 3
MK - Macedonia 3
TN - Tunisia 3
AZ - Azerbaigian 2
BA - Bosnia-Erzegovina 2
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
BH - Bahrain 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GE - Georgia 2
GH - Ghana 2
KW - Kuwait 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LK - Sri Lanka 2
LU - Lussemburgo 2
LY - Libia 2
MN - Mongolia 2
SN - Senegal 2
TZ - Tanzania 2
Totale 13.823
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Città #
Chandler 812
Singapore 672
Ashburn 489
San Jose 411
Milan 375
Jacksonville 204
Warsaw 187
Dublin 177
Beijing 146
San Mateo 143
Ann Arbor 114
Wilmington 112
Cattolica 108
Rome 108
Hefei 107
Boardman 105
Seattle 105
Ho Chi Minh City 102
Jakarta 98
Nanjing 96
Lauterbourg 91
Woodbridge 88
Fairfield 86
Hanoi 77
Boston 69
Los Angeles 65
Houston 60
Redwood City 60
Tokyo 58
New York 57
Princeton 50
Moscow 49
Marseille 44
São Paulo 44
Hong Kong 42
Nanchang 40
Dearborn 39
Redmond 38
Dallas 32
Frankfurt am Main 32
Council Bluffs 31
Lancaster 31
Lawrence 31
Helsinki 30
Cambridge 27
Chicago 27
Amsterdam 23
Brussels 23
Munich 23
Izmir 22
Santa Clara 22
Kent 21
Paris 21
Taranto 21
Florence 20
Mountain View 20
Brescia 19
Buffalo 19
London 19
Seoul 19
Da Nang 18
Denver 18
Norwalk 18
Shenyang 18
University Park 18
Atlanta 17
Jiaxing 17
Palermo 17
Tianjin 17
Vienna 17
Kraków 16
Shanghai 16
Baghdad 15
Bologna 15
Bremen 15
Naples 15
Turin 15
Brasília 14
Toronto 14
Augusta 13
Moncalieri 13
Phoenix 13
The Dalles 13
Bergamo 12
Brooklyn 12
Hebei 12
Kunming 12
Mumbai 12
Orem 12
Porto Alegre 12
San Francisco 12
Seregno 12
Sydney 12
Belo Horizonte 11
Chennai 11
Guangzhou 11
Haiphong 11
Johannesburg 11
Manchester 11
Rho 11
Totale 6.820
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Nome #
SETTING, METODO E STRUMENTI DELLA RICERCA-AZIONE 379
The social relevance and social impact of knowledge and knowing 345
Evaluating organizational change in health care: The patient-centered hospital model 342
What hinders the uptake of computerized decision support systems in hospitals? A qualitative study and framework for implementation 339
Belonging at work: the experiences, representations and meanings of belonging 273
Di chi è l’ospedale? Le potenzialità dell’approccio etnografico nello studio della medicina centrata sul paziente 214
PUSHING ACTION RESEARCH TOWARDS REFLEXIVE PRACTICE 213
Building social sustainability: multi-stakeholder processes and conflict management 204
“Opportunità e rischi della professione insegnante. Leve per lo sviluppo del benessere nella Scuola” 197
Gorli, M., Piria, M. (2021) "Narro dunque sono. La narrazione come costituzione di conoscenza e intervento organizzativo su più livelli" 192
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 187
Action Research: Knowing and Changing (in) Organizational Contexts 186
Il lavoro e l’impatto delle transizioni silenziose: malattia e separazione coniugale 184
Invisible walls within multidisciplinary teams: Disciplinary boundaries and their effects on integrated care 181
Sicurezza e sostenibilità della vita organizzativa: esperienze di ricerca-formazione 180
Organizational innovation in the Italian health care context: reconfiguring work practices and relationships in Care Focused hospitals 180
Double Jeopardy-Analyzing the Combined Effect of Age and Gender Stereotype Threat on Older Workers 180
Questioni di valutazione: la ricerca-azione tra valore e rigore 178
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 175
Hospital Innovations in the Light of Patient Engagement. Insights from the Organizational Field 173
Leading in social entrepreneurship: Developing organizational resources in confrontation with paradoxes 171
Whose hospital is this? The potentialities of the ethnographic lens for investigating Patient Centred Care 168
Metodologie e dispositivi della formazione situata 163
Pratiche di innovazione sostenibile: un caso di studio in ambito sociosanitario 162
A multi-method approach for looking inside healthcare practices 160
Scaratti, G., Gorli, M., Galuppo, L. (2021) Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 155
Reorganising hospitals to implement a patient-centered model of care: Effects on clinical practice and professional relationships in the Italian NHS 154
Introduzione. Rilanciare la produzione di conoscenza significativa. Verso nuovi perimetri di ricerca nelle e con le organizzazioni 148
Exploring the practice of patient centered care: the role of ethnography and reflexivity 148
Reflexivity in practice: Tools and conditions for developing organizational authorship 148
Safety and Sustainability in organizational contexts: opportunities and strategies for intervention 147
L’immaginazione al lavoro: visioni professionali e organizzative. 145
Using artifacts for practices tuning and performance refining. The Nursing Record artifact between affordance and agency: A case study. 144
Patient centredness, values, equity and sustainability: Professional, organizational and institutional implications 144
Playing dissymmetry in action research: the role of power and differences in promoting participative knowledge and change 143
Aprire la black box dell'innovazione organizzativa: l'Intensità di Cura in pratica 142
Managing boundaries through strategy maps in pluralistic contexts 140
Nuove prospettive della ricerca-azione 140
Knowing and learning in clinical contexts 140
Conoscere e apprendere nei contesti clinici 139
Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro 137
L'impresa al femminile: quando è una donna a governare l'azienda 137
The power of professionally situated practice analysis in redesigning organisations: A psychosociological approach 136
Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro 134
The Video Production of Space: How Different Recording Practices Matter 134
Sustainability at work through an action-research perspective: knowledge creation and validity concerns 133
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 133
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 132
The master in "Sport and psychosocial mamagement : promoting cooperation , mediating conflict", a training-research project 131
Pratiche di sostenibilità 128
Culture et apprentissage d’une entreprise sociale en reseau: le cas de CGM 126
Clinical Action Research and Its Radically Reflexive Way: Dialogical Encounters to Face Current Organizational Needs 124
Managing sustainable innovation in healthcare: the start-up management of an innovation healthcare service in Italy 122
Evaluation of educational processes for developing management skills in sport. 122
Cambiamento e management di servizi complessi: la scheda etno-narrativa per sostenere buoni processi di convivenza 122
From inside to insight: using emotions to understand the interplay between inner experience and the outside world 119
Il gruppo per conoscere e apprendere: le comunità di pratiche all'interno di una ASL 118
The patient centered organizational model in italian hospitals: Practical challenges for patient engagement 118
Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship 117
Inside out. Opening narrative spaces in the healthcare professional community 114
Brief note about management research on job mobility 114
The Patient Centered Organizational Model in Italian Hospitals 113
The social relevance and social impact of knowledge and knowing 112
Action Learning come metodo e come strategia. Il caso di General Electric Company 111
Innovating Health care through Multi-Stakeholder Partnership: The Welfare Italia Servizi Case 109
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 109
So-stare in formazione 108
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 108
The role of work and organizational psychology in socio-ecological transformations: A bricolage of positions from a recent panel discussion 107
Discussione, implicazioni e futuri sviluppi 106
In search of the structure that reflects. Promoting organizational reflection in a UK Health Authority 106
Using Narratives and Portraits to Foster Reflexivity and Learning from Experience in Healthcare Organizations in Italy and Norway 106
Reflective Learning in Practice 105
Le culture manageriali in CGM e il ruolo della dimensione di genere 105
The Practice of Leadership in Healthcare Organisations: Interpretation, Authority, and Organisational Authorship 103
La sicurezza tra pratiche lavorative e contesti organizzativi di azione: un percorso di formazione-ricerca 102
Designing reorganization by studying professional situated practice: An ethnomethodological perspective 102
PERSPECTIVES ON THE SOCIAL UTILITY OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: A BIT OF THE ITALIAN EXPERIENCE 99
Processi di costruzione della conoscenza secondo l'approccio del Tavistock Institute of Human Relations 99
Sicurezza e sostenibilità della vita lavorativa: una connessione da coltivare 99
Change and Management of Complex Services: The Ethno-narrative Form to Support Good Living and Working Together 99
Innovation, Participation and Tutoring as Key-Leverages to Sustain Well-Being at School 99
Managing boundaries through strategy maps in pluralistic contexts 96
What drives young workers? Person‐organization fit‐in identity motives—A mixed‐method study 95
Recherche-Intervention dans des services puor l’empoi 94
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 91
Gli spazi di vita consortili tra azione e riflessione 90
'In search of the structure that reflects': Promoting organizational reflection practices in a UK Health Authority 90
Embracing differences in organizations: ‘differences work’ as a new theoretical perspective 89
Toward the Definition of a Repertoire of Technical Professional Specialist Competencies for Operating Room Nurses: An Ethnographic Study. 88
New perspectives in action research 88
A New Space for Patients. How Space Enters Innovation Translation Processes 87
Riorganizzare risorse e servizi: un'esperienza di ricerca intervento nel campo dei Servizi per l'Impiego 85
The Video Production of Space: How Different Recording Practices Matter. 85
Innovation, Participation and Tutoring as Key-Leverages to Sustain Well-Being at School 85
Tessere la sostenibilità: il lavoro di formazione-intervento in un Centro degenza e riabilitazione disabili e anziani 84
From the inside to connecting out: awakening doctors’ need to build an intersubjective dialogue with meaningful others 83
La struttura che riflette: pratiche di riflessione organizzativa nel sistema sanitario nazionale 81
Introduzione 80
Leve e competenze per generare il futuro. Costruire capitale sociale 75
Totale 13.927
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021202 0 0 0 0 0 0 0 0 0 53 110 39
2021/20221.152 81 100 51 58 52 48 60 148 68 89 146 251
2022/20232.180 246 297 238 251 171 248 99 169 250 61 95 55
2023/20241.110 82 266 55 53 68 80 99 116 36 52 107 96
2024/20252.045 72 98 119 94 131 64 103 96 309 162 484 313
2025/20263.834 691 113 246 398 602 233 683 209 377 282 0 0
Totale 14.065