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Gorli, Mara
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 5.253
EU - Europa 4.723
AS - Asia 3.358
SA - Sud America 641
AF - Africa 110
OC - Oceania 36
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 11
Totale 14.132
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.090
IT - Italia 1.763
SG - Singapore 1.546
CN - Cina 814
DE - Germania 595
BR - Brasile 533
SE - Svezia 467
FR - Francia 447
UA - Ucraina 345
VN - Vietnam 314
PL - Polonia 211
GB - Regno Unito 199
IE - Irlanda 180
IN - India 160
ID - Indonesia 113
FI - Finlandia 105
NL - Olanda 100
CA - Canada 96
RU - Federazione Russa 85
JP - Giappone 66
BD - Bangladesh 48
HK - Hong Kong 48
IQ - Iraq 43
AR - Argentina 42
ZA - Sudafrica 40
TR - Turchia 39
MX - Messico 33
CH - Svizzera 31
BE - Belgio 30
CZ - Repubblica Ceca 29
ES - Italia 28
AU - Australia 27
AT - Austria 25
KR - Corea 19
IR - Iran 17
PT - Portogallo 17
EC - Ecuador 16
PH - Filippine 16
SA - Arabia Saudita 16
DK - Danimarca 14
IL - Israele 13
KE - Kenya 13
UZ - Uzbekistan 13
DZ - Algeria 12
MA - Marocco 11
NO - Norvegia 11
CO - Colombia 10
PK - Pakistan 10
BO - Bolivia 9
CL - Cile 9
JM - Giamaica 8
NZ - Nuova Zelanda 8
EU - Europa 6
MY - Malesia 6
NG - Nigeria 6
PA - Panama 6
PE - Perù 6
PY - Paraguay 6
RO - Romania 6
VE - Venezuela 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
ET - Etiopia 5
JO - Giordania 5
LT - Lituania 5
NP - Nepal 5
PR - Porto Rico 5
BY - Bielorussia 4
CR - Costa Rica 4
CY - Cipro 4
EG - Egitto 4
GR - Grecia 4
KZ - Kazakistan 4
OM - Oman 4
PS - Palestinian Territory 4
RS - Serbia 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
TT - Trinidad e Tobago 4
UY - Uruguay 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
AL - Albania 3
KG - Kirghizistan 3
LB - Libano 3
MK - Macedonia 3
TN - Tunisia 3
AZ - Azerbaigian 2
BA - Bosnia-Erzegovina 2
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
BH - Bahrain 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GE - Georgia 2
GH - Ghana 2
KW - Kuwait 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LK - Sri Lanka 2
LU - Lussemburgo 2
LY - Libia 2
MN - Mongolia 2
SN - Senegal 2
TZ - Tanzania 2
Totale 14.110
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Città #
Chandler 812
Singapore 676
Ashburn 499
San Jose 497
Milan 377
Jacksonville 204
Warsaw 187
Dublin 177
Beijing 146
San Mateo 143
Ann Arbor 114
Rome 113
Wilmington 112
Cattolica 108
Hefei 107
Boardman 106
Seattle 105
Ho Chi Minh City 102
Jakarta 98
Nanjing 96
Lauterbourg 91
Woodbridge 88
Fairfield 86
Hanoi 77
Boston 69
Los Angeles 66
Houston 61
New York 61
Redwood City 60
Tokyo 58
Princeton 50
Moscow 49
Marseille 44
São Paulo 44
Hong Kong 43
Nanchang 40
Dearborn 39
Redmond 38
Dallas 32
Frankfurt am Main 32
Chicago 31
Council Bluffs 31
Lancaster 31
Lawrence 31
Helsinki 30
Cambridge 27
Santa Clara 26
Bologna 24
Amsterdam 23
Brussels 23
Munich 23
Izmir 22
Kent 21
Paris 21
Taranto 21
Brescia 20
Buffalo 20
Florence 20
Mountain View 20
Denver 19
London 19
Seoul 19
Atlanta 18
Da Nang 18
Norwalk 18
Shenyang 18
University Park 18
Jiaxing 17
Palermo 17
Tianjin 17
Vienna 17
Kraków 16
Naples 16
Shanghai 16
Baghdad 15
Bremen 15
Turin 15
Brasília 14
Phoenix 14
Toronto 14
Augusta 13
Brooklyn 13
Moncalieri 13
The Dalles 13
Bergamo 12
Hebei 12
Kunming 12
Mumbai 12
Orem 12
Porto Alegre 12
San Francisco 12
Seregno 12
Sydney 12
Belo Horizonte 11
Chennai 11
Guangzhou 11
Haiphong 11
Johannesburg 11
Manchester 11
Rho 11
Totale 6.959
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Nome #
SETTING, METODO E STRUMENTI DELLA RICERCA-AZIONE 382
The social relevance and social impact of knowledge and knowing 352
Evaluating organizational change in health care: The patient-centered hospital model 345
What hinders the uptake of computerized decision support systems in hospitals? A qualitative study and framework for implementation 344
Belonging at work: the experiences, representations and meanings of belonging 276
Di chi è l’ospedale? Le potenzialità dell’approccio etnografico nello studio della medicina centrata sul paziente 216
PUSHING ACTION RESEARCH TOWARDS REFLEXIVE PRACTICE 214
Building social sustainability: multi-stakeholder processes and conflict management 204
Gorli, M., Piria, M. (2021) "Narro dunque sono. La narrazione come costituzione di conoscenza e intervento organizzativo su più livelli" 200
“Opportunità e rischi della professione insegnante. Leve per lo sviluppo del benessere nella Scuola” 199
Il lavoro e l’impatto delle transizioni silenziose: malattia e separazione coniugale 190
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 188
Action Research: Knowing and Changing (in) Organizational Contexts 188
Sicurezza e sostenibilità della vita organizzativa: esperienze di ricerca-formazione 183
Organizational innovation in the Italian health care context: reconfiguring work practices and relationships in Care Focused hospitals 183
Invisible walls within multidisciplinary teams: Disciplinary boundaries and their effects on integrated care 183
Double Jeopardy-Analyzing the Combined Effect of Age and Gender Stereotype Threat on Older Workers 182
Questioni di valutazione: la ricerca-azione tra valore e rigore 180
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 177
Hospital Innovations in the Light of Patient Engagement. Insights from the Organizational Field 173
Leading in social entrepreneurship: Developing organizational resources in confrontation with paradoxes 173
Whose hospital is this? The potentialities of the ethnographic lens for investigating Patient Centred Care 171
Metodologie e dispositivi della formazione situata 168
A multi-method approach for looking inside healthcare practices 167
Pratiche di innovazione sostenibile: un caso di studio in ambito sociosanitario 163
Reorganising hospitals to implement a patient-centered model of care: Effects on clinical practice and professional relationships in the Italian NHS 157
Scaratti, G., Gorli, M., Galuppo, L. (2021) Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 157
Introduzione. Rilanciare la produzione di conoscenza significativa. Verso nuovi perimetri di ricerca nelle e con le organizzazioni 151
Exploring the practice of patient centered care: the role of ethnography and reflexivity 150
Reflexivity in practice: Tools and conditions for developing organizational authorship 150
Safety and Sustainability in organizational contexts: opportunities and strategies for intervention 149
Using artifacts for practices tuning and performance refining. The Nursing Record artifact between affordance and agency: A case study. 147
L’immaginazione al lavoro: visioni professionali e organizzative. 147
Patient centredness, values, equity and sustainability: Professional, organizational and institutional implications 145
Nuove prospettive della ricerca-azione 144
Playing dissymmetry in action research: the role of power and differences in promoting participative knowledge and change 144
Managing boundaries through strategy maps in pluralistic contexts 143
Knowing and learning in clinical contexts 143
Conoscere e apprendere nei contesti clinici 142
Aprire la black box dell'innovazione organizzativa: l'Intensità di Cura in pratica 142
The power of professionally situated practice analysis in redesigning organisations: A psychosociological approach 140
Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro 139
L'impresa al femminile: quando è una donna a governare l'azienda 137
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 137
Sustainability at work through an action-research perspective: knowledge creation and validity concerns 136
The Video Production of Space: How Different Recording Practices Matter 136
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 135
Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro 134
The master in "Sport and psychosocial mamagement : promoting cooperation , mediating conflict", a training-research project 131
Pratiche di sostenibilità 130
Culture et apprentissage d’une entreprise sociale en reseau: le cas de CGM 126
Clinical Action Research and Its Radically Reflexive Way: Dialogical Encounters to Face Current Organizational Needs 125
Evaluation of educational processes for developing management skills in sport. 125
Cambiamento e management di servizi complessi: la scheda etno-narrativa per sostenere buoni processi di convivenza 125
From inside to insight: using emotions to understand the interplay between inner experience and the outside world 123
Il gruppo per conoscere e apprendere: le comunità di pratiche all'interno di una ASL 123
Managing sustainable innovation in healthcare: the start-up management of an innovation healthcare service in Italy 122
Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship 120
So-stare in formazione 120
The patient centered organizational model in italian hospitals: Practical challenges for patient engagement 119
Inside out. Opening narrative spaces in the healthcare professional community 118
The Patient Centered Organizational Model in Italian Hospitals 115
Brief note about management research on job mobility 114
Action Learning come metodo e come strategia. Il caso di General Electric Company 112
Innovating Health care through Multi-Stakeholder Partnership: The Welfare Italia Servizi Case 112
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 112
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 112
The social relevance and social impact of knowledge and knowing 112
Discussione, implicazioni e futuri sviluppi 109
The role of work and organizational psychology in socio-ecological transformations: A bricolage of positions from a recent panel discussion 109
The Practice of Leadership in Healthcare Organisations: Interpretation, Authority, and Organisational Authorship 109
Reflective Learning in Practice 107
Using Narratives and Portraits to Foster Reflexivity and Learning from Experience in Healthcare Organizations in Italy and Norway 107
PERSPECTIVES ON THE SOCIAL UTILITY OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: A BIT OF THE ITALIAN EXPERIENCE 106
In search of the structure that reflects. Promoting organizational reflection in a UK Health Authority 106
Embracing differences in organizations: ‘differences work’ as a new theoretical perspective 105
Le culture manageriali in CGM e il ruolo della dimensione di genere 105
Designing reorganization by studying professional situated practice: An ethnomethodological perspective 104
Processi di costruzione della conoscenza secondo l'approccio del Tavistock Institute of Human Relations 102
La sicurezza tra pratiche lavorative e contesti organizzativi di azione: un percorso di formazione-ricerca 102
Change and Management of Complex Services: The Ethno-narrative Form to Support Good Living and Working Together 101
What drives young workers? Person‐organization fit‐in identity motives—A mixed‐method study 100
Sicurezza e sostenibilità della vita lavorativa: una connessione da coltivare 100
Innovation, Participation and Tutoring as Key-Leverages to Sustain Well-Being at School 100
Managing boundaries through strategy maps in pluralistic contexts 99
The Video Production of Space: How Different Recording Practices Matter. 97
Recherche-Intervention dans des services puor l’empoi 95
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 94
'In search of the structure that reflects': Promoting organizational reflection practices in a UK Health Authority 92
Toward the Definition of a Repertoire of Technical Professional Specialist Competencies for Operating Room Nurses: An Ethnographic Study. 90
Gli spazi di vita consortili tra azione e riflessione 90
New perspectives in action research 90
A New Space for Patients. How Space Enters Innovation Translation Processes 89
Innovation, Participation and Tutoring as Key-Leverages to Sustain Well-Being at School 89
Riorganizzare risorse e servizi: un'esperienza di ricerca intervento nel campo dei Servizi per l'Impiego 88
From the inside to connecting out: awakening doctors’ need to build an intersubjective dialogue with meaningful others 87
Tessere la sostenibilità: il lavoro di formazione-intervento in un Centro degenza e riabilitazione disabili e anziani 85
La struttura che riflette: pratiche di riflessione organizzativa nel sistema sanitario nazionale 84
Leve e competenze per generare il futuro. Costruire capitale sociale 82
Introduzione 82
Totale 14.207
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202139 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 39
2021/20221.152 81 100 51 58 52 48 60 148 68 89 146 251
2022/20232.180 246 297 238 251 171 248 99 169 250 61 95 55
2023/20241.110 82 266 55 53 68 80 99 116 36 52 107 96
2024/20252.045 72 98 119 94 131 64 103 96 309 162 484 313
2025/20264.123 691 113 246 398 602 233 683 209 377 380 157 34
Totale 14.354