Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]
Autori: | ||
Titolo: | Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship | |
Digital Object Identifier (DOI): | http://dx.doi.org/10.3280/SO2013-002002 | |
Data di pubblicazione: | 2013 | |
Abstract: | Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative. | |
Lingua: | Italiano | |
Rivista: | ||
Citazione: | Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147] | |
Appare nelle tipologie: | Articolo in rivista, Nota a sentenza |
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