Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.

Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]

Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Gorli, Mara;Scaratti, Giuseppe;
2013

Abstract

Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
2013
Italiano
Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]
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