Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe; Nicolini, Davide

doi:10.3280/SO2013-002002

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Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.

Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]

Autori:	Gorli, Mara Scaratti, Giuseppe Nicolini, Davide Mostra autori esterni Nascondi autori esterni
Titolo:	Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship
Digital Object Identifier (DOI):	http://dx.doi.org/10.3280/SO2013-002002
Data di pubblicazione:	2013
Abstract:	Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
Lingua:	Italiano
Rivista:	STUDI ORGANIZZATIVI
Citazione:	Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]
Appare nelle tipologie:	Articolo in rivista, Nota a sentenza

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http://hdl.handle.net/10807/62147

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