Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.

Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]

Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Gorli, Mara;Scaratti, Giuseppe;
2013

Abstract

Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
Italiano
Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10807/62147
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact