Gorli, M., Processi di costruzione della conoscenza secondo l'approccio del Tavistock Institute of Human Relations, in Bruno, A., Kaneklin, C., Scaratti, G. (ed.), I processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi di lavoro, Vita e Pensiero, Milano 2005: 27- 42 [http://hdl.handle.net/10807/23059]
Processi di costruzione della conoscenza secondo l'approccio del Tavistock Institute of Human Relations
Gorli, Mara
2005
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.