Il presente contributo presenta il dispositivo di ricerca adottato ed alcuni dei principali risultati di un processo di produzione di conoscenza e di apprendimento organizzativo sviluppato a partire dalle iniziative promosse dall’Assessorato Formazione e Lavoro della Provincia di Arezzo. L’articolo propone sia una metodologia di ricerca intervento orientata a un avvicinamento ai soggetti secondo un approccio qualitativo ed etnografico per indagare pratiche e concrete esperienze di apprendimento in risposta ai problemi ed alle situazioni incontrate, sia un dispositivo per la promozione di interazioni, coinvolgimento e creazione di network tra diversi interlocutori locali individuati come rilevanti e portatori di conoscenze implicite dei loro contesti di azione.

Scaratti, G., Kaneklin, C. L., Ripamonti, S. C., Gorli, M., Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro, <<RISORSA UOMO>>, 2005; (1-2): 111-126 [http://hdl.handle.net/10807/17716]

Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro

Scaratti, Giuseppe;Kaneklin, Cesare Luigi;Ripamonti, Silvio Carlo;Gorli, Mara
2005

Abstract

Il presente contributo presenta il dispositivo di ricerca adottato ed alcuni dei principali risultati di un processo di produzione di conoscenza e di apprendimento organizzativo sviluppato a partire dalle iniziative promosse dall’Assessorato Formazione e Lavoro della Provincia di Arezzo. L’articolo propone sia una metodologia di ricerca intervento orientata a un avvicinamento ai soggetti secondo un approccio qualitativo ed etnografico per indagare pratiche e concrete esperienze di apprendimento in risposta ai problemi ed alle situazioni incontrate, sia un dispositivo per la promozione di interazioni, coinvolgimento e creazione di network tra diversi interlocutori locali individuati come rilevanti e portatori di conoscenze implicite dei loro contesti di azione.
Italiano
http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_rivista.aspx?IDArticolo=25398
Scaratti, G., Kaneklin, C. L., Ripamonti, S. C., Gorli, M., Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro, <>, 2005; (1-2): 111-126 [http://hdl.handle.net/10807/17716]
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