IRIS UniCatt

Barabaschi, Barbara
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.037
EU - Europa 3.979
AS - Asia 2.227
SA - Sud America 483
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 180
AF - Africa 110
OC - Oceania 6
Totale 11.022
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.923
IT - Italia 2.253
SG - Singapore 966
CN - Cina 465
BR - Brasile 386
SE - Svezia 348
FR - Francia 300
DE - Germania 297
VN - Vietnam 217
GB - Regno Unito 157
UA - Ucraina 150
IN - India 131
IE - Irlanda 107
ID - Indonesia 83
JP - Giappone 72
NL - Olanda 66
HK - Hong Kong 63
CA - Canada 52
RU - Federazione Russa 48
FI - Finlandia 46
TR - Turchia 42
ES - Italia 39
AR - Argentina 36
CI - Costa d'Avorio 36
BD - Bangladesh 32
MX - Messico 30
PL - Polonia 26
AT - Austria 21
KR - Corea 21
CH - Svizzera 20
CO - Colombia 19
MY - Malesia 18
ZA - Sudafrica 17
IQ - Iraq 16
SA - Arabia Saudita 16
EC - Ecuador 14
MA - Marocco 14
SI - Slovenia 14
BE - Belgio 13
PK - Pakistan 12
RO - Romania 10
CZ - Repubblica Ceca 9
IR - Iran 9
EG - Egitto 8
HN - Honduras 8
LT - Lituania 8
HU - Ungheria 7
PH - Filippine 7
UZ - Uzbekistan 7
DK - Danimarca 6
DZ - Algeria 6
JO - Giordania 6
PY - Paraguay 6
BG - Bulgaria 5
CL - Cile 5
GR - Grecia 5
IL - Israele 5
JM - Giamaica 5
KE - Kenya 5
NG - Nigeria 5
TN - Tunisia 5
UY - Uruguay 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AL - Albania 4
AU - Australia 4
LK - Sri Lanka 4
PE - Perù 4
VE - Venezuela 4
AO - Angola 3
AZ - Azerbaigian 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
BO - Bolivia 3
CR - Costa Rica 3
DO - Repubblica Dominicana 3
KH - Cambogia 3
LB - Libano 3
PT - Portogallo 3
TH - Thailandia 3
TW - Taiwan 3
BH - Bahrain 2
BN - Brunei Darussalam 2
BS - Bahamas 2
BY - Bielorussia 2
KG - Kirghizistan 2
KZ - Kazakistan 2
LU - Lussemburgo 2
LY - Libia 2
MD - Moldavia 2
MW - Malawi 2
OM - Oman 2
PR - Porto Rico 2
RS - Serbia 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TT - Trinidad e Tobago 2
TZ - Tanzania 2
AM - Armenia 1
BB - Barbados 1
BJ - Benin 1
BQ - ???statistics.table.value.countryCode.BQ??? 1
BT - Bhutan 1
Totale 10.822
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Città #
Ashburn 481
Singapore 415
San Jose 407
Chandler 344
Milan 262
Rome 205
Jacksonville 107
Beijing 106
Dublin 104
San Mateo 90
Ho Chi Minh City 79
Los Angeles 73
Cattolica 71
Ann Arbor 67
Lauterbourg 67
Jakarta 66
Tokyo 63
Dallas 55
Council Bluffs 54
Hefei 54
Hong Kong 54
Nanjing 54
Hanoi 48
New York 48
São Paulo 48
Boston 47
The Dalles 47
Florence 46
Wilmington 46
Bologna 40
Marseille 37
Munich 37
Turin 37
Abidjan 36
Princeton 35
Seattle 35
Chicago 34
Frankfurt am Main 34
Boardman 32
Palermo 31
Fairfield 30
Redwood City 30
Houston 29
Moscow 29
Dearborn 28
Nanchang 27
Atlanta 26
Woodbridge 26
Lancaster 25
Naples 25
Parma 25
Santa Clara 25
Izmir 24
Lawrence 23
Pune 22
Chennai 21
Torino 21
Amsterdam 20
Hangzhou 20
Verona 20
Brooklyn 19
Buffalo 19
Santa Maria Capua Vetere 19
Vienna 19
Busto Arsizio 18
Kent 18
Brescia 15
Genoa 15
Montreal 15
Napoli 15
Paris 15
Phoenix 15
Helsinki 14
Warsaw 14
Bergamo 13
Monza 13
Norwalk 13
Padova 13
San Francisco 13
Sassuolo 13
Augusta 12
Catania 12
Ljubljana 12
Modena 12
Mountain View 12
Seoul 12
Urbino 12
Denver 11
Bari 10
Basingstoke 10
Belo Horizonte 10
Cagliari 10
Da Nang 10
Johannesburg 10
Orem 10
Stockholm 10
Trescore Balneario 10
Tukwila 10
Bogotá 9
Dhaka 9
Totale 5.013
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Nome #
Quanto costa il silenzio? Indagine nazionale sui costi economici e sociali della violenza contro le donne 824
Donne imprenditrici e donne manager nel contesto italiano: la diversità come valore 592
Remote Working in Italian SMEs during COVID-19. Learning Challenges of a New Work Organization 406
Local Governments’ communication through Facebook. Evidences from COVID-19 pandemic in Italy 283
Management for Stakeholders Approach for a Socially Sustainable Governance of Megaprojects 274
L’invecchiamento delle forze di lavoro quale sfida per gli active welfare regimes europei 271
Il lavoro delle donne in Italia: un percorso ancora in salita 210
L'e-learning nella pubblica amministrazione: fra processi organizzativi e fattori innovativi 204
Gli effetti della pandemia sulla quotidianità in un contesto locale 202
La valutazione del "Progetto Safe - Educare e accogliere in ambienti sicuri" 191
DECONSTRUCTING NEET CONDITION. FOR A RENEWED POLICY APPROACH TO YOUTH VULNERABILITY 189
Active ageing and age management to favor intergenerational relations in workplaces 188
La sociologia del lavoro oggi in Italia: elementi per una riflessione 182
Giovani, anziani, lavoro. Politiche attive e prospettive di solidarietà intergenerazionale 182
L'impresa sociale al servizio della buona occupazione: una biodiversità da tutelare 177
Il lavoro negli scritti di giovani italiani e spagnoli 175
The Mediterranean Rail Freight Corridor (Med RFC) as a Successful Network-Based Megaproject 170
Social mobility in an era of growing education: territorial perspectives 166
La sociologia del lavoro oggi in Italia: elementi per una riflessione 165
Evidences of Citizens’ Engagement from COVID-19 Pandemic in Italy. Health Care System’ Facebook Communication 164
Managing Generational Handover in Family Business: A Multistakeholders' Perspective Focusing on HR Role 163
Rethinking leadership in megaprojects. Results from a preliminary investigation 161
Learning from the COVID‐19 emergency. The remote working organizational experience in Italian SMEs 157
Qualità della pubblica amministrazione e sviluppo delle società locali 146
Partecipazione democratica e sviluppo nella sociologia di Achille Ardigò 141
Family-run Firms and Generational Handover: the ultimate role of stakeholders 138
Universities And Gen Z: An Experiment On How To Craft Contents And Tools For A “Fit-For-Purpose” Course 137
Pari opportunità e carriere: un ponte fra retorica e realtà dalla Provincia di Piacenza 137
L’approccio della sostenibilità nella gestione delle risorse umane. il caso dell’age management 134
Navigating difficult waters. Employability challenges and methodological innovations 134
Salumificio Alsenese s.a.s.: la responsabilità sociale d impresa come strategia di promozione dei prodotti 134
Management for stakeholder approach for a socially sustainable governance of megaprojects 134
Sandvik Tooling S.p.A.: la responsabilità sociale come valore (trasmesso dalla casa madre) 132
Intergenerational Solidarity in the Workplace: Can It Solve Europe's Labor Market and Social Welfare Crises? 131
The Human Side of Megaprojects: Leadership Style and Traits to Face Growing Levels of Complexity and Uncertainty 131
Exploring Content and Tools Tailored on Gen Z University Courses: A Case Study 128
Caso Inaz 126
Active Ageing as a Challenge for the Work of the Future 125
Politiche, pratiche formative e competenze per l'occupabilità degli adulti nell'era digitale 123
La mobilità job-to-job. Transizioni lavorative verso il terziario 122
Lo sviluppo del Cantone di Saint-Laurent-de-Chamousset 119
Stakeholder Engagement as a challenging Social Issue in Megaprojects Management 119
L’accompagnamento all’autonomia per contrastare l’esclusione economica e sociale 115
Gestione del territorio e delle risorse umane nell'amministrazione provinciale di Padova. La qualità dell'azione pubblica quale fattore di promozione dello sviluppo locale 115
Managing With the “Diverse”: A Gaming Perspective for the Promotion of a More Inclusive and Sustainability-Oriented Culture 113
Drivers of Occupational Gender Desegregation in Southern European Countries 111
Partecipazione democratica e sviluppo nella sociologia di Achille Ardigò 108
Overtaking the Traditional Leadership Style in Megaprojects 108
Reversing University Training Cycles: Policy Implications from a “Fit-For-Purpose” Course for Generation Z 107
Le radici e l’altrove. I nuovi emigrati emiliano-romagnoli tra lavoro e spazi di integrazione 107
Apprendere dagli imprevisti: i due livelli della riflessività 106
Risorse umane e new economy. 104
THE ROLE OF PROFESSIONAL TRAINING IN WORKING OUT OF POVERTY 103
Cooperativa Costruzioni Edili Valdarda: la responsabilità sociale come valore cooperativo 103
Gestire le differenze d'età nel mercato del lavoro e in impresa: il caso francese 99
ACCOMPANYING TO ESCAPE POVERTY: THE POWER OF SOCIAL INCLUSION 98
Sociologia del lavoro: una storia lunga quarant’anni. Un’introduzione 98
Ageing issue in activation labour policies: the “intergenerational approach” to tackle unemployment 91
Managing Generational Handover in Family Business: Some Case Studies in the Charcuterie Factories 89
Politiche, pratiche formative e competenze per l'occupabilità degli adulti nell'era digitale 88
La pubblica amministrazione come promotore di cittadinanza: la dimensione territoriale 87
Un contratto tra generazioni anche in Italia: spunti dall’esperienza francese 87
Presentazione 85
Meta-Soft Skills Development in Megaproject Management: An Educational Response to “Grand Challenges” 83
Approcci alle politiche per l'istruzione, la formazione e il lavoro di quattro organismi internazionali: convergenze e divergenze 80
Caso Nelli 79
Caso Autotecnica renana 73
Comec S.n.c.: la responsabilità sociale come adempimento amministrativo 71
The new opportunity for active labour policies to guarantee worker employability (GOL): ambitions and challenges 68
Pari opportunità e carriere: un ponte tra retorica e realtà dalla Provincia di Piacenza 64
Caso De Stefani 60
Imprenditoria femminile e sviluppo locale 57
Stato della formazione nella Pubblica Amministrazione in Italia 45
INTRODUCTION 33
Totale 11.022
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022683 0 0 0 45 64 39 45 145 54 49 110 132
2022/20231.432 132 166 131 153 104 160 126 118 187 40 65 50
2023/20241.005 57 196 86 66 82 81 108 48 48 39 112 82
2024/20251.462 56 88 114 62 117 53 99 75 147 170 297 184
2025/20263.091 517 118 219 259 420 199 519 204 196 246 119 75
2026/20271.233 117 609 256 251 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 11.022