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EnglishThe article presents a good practice applying the principle of equal opportunities in human resources management processes in a local administration, in particular concerning the career of women with family responsibilities
| Autori: | |
| Titolo: | Pari opportunità e carriere: un ponte fra retorica e realtà dalla Provincia di Piacenza |
| Data di pubblicazione: | 2007 |
| Abstract: | The article presents a good practice applying the principle of equal opportunities in human resources management processes in a local administration, in particular concerning the career of women with family responsibilities |
| Lingua: | Italiano |
| Titolo del libro: | L'isola che non c'è. Pratiche di genere nella pubblica amministrazione tra carriere, conciliazione e nuove povertà |
| Editore: | Edizioni 31 |
| ISBN: | 9788888224428 |
| Citazione: | Barabaschi, B., Pari opportunità e carriere: un ponte fra retorica e realtà dalla Provincia di Piacenza, in Poggio, B. (ed.), L'isola che non c'è. Pratiche di genere nella pubblica amministrazione tra carriere, conciliazione e nuove povertà, Edizioni 31, Trento 2007: 85- 102 [http://hdl.handle.net/10807/64159] |
| Appare nelle tipologie: | In libro con curatela: Capitolo o saggio; Prefazione/Postfazione; Breve introduzione; Schede di catalogo, repertorio o corpus |
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