Il contributo si focalizza sui tratti distintivi della leadership femminile, attingendo da una letteratura multidisciplinare, sociologica e relativa a studi organizzativi. Un approfondimento particolare è dedicato a due questioni emerse come critiche nel ruolo di donna e manager/imprenditrice, ossia la conciliazione famiglia-lavoro e l'accesso al credito
Barabaschi, B., Cantoni, F., Donne imprenditrici e donne manager nel contesto italiano: la diversità come valore, in Depperu, D. (ed.), Proprietà, governance e management. Al femminile, Maggioli Editore, Santarcangelo di Romagna 2014: <<Azienda e Società>>, 25- 46 [http://hdl.handle.net/10807/66960]
Donne imprenditrici e donne manager nel contesto italiano: la diversità come valore
Barabaschi, Barbara;Cantoni, Franca
2014
Abstract
Il contributo si focalizza sui tratti distintivi della leadership femminile, attingendo da una letteratura multidisciplinare, sociologica e relativa a studi organizzativi. Un approfondimento particolare è dedicato a due questioni emerse come critiche nel ruolo di donna e manager/imprenditrice, ossia la conciliazione famiglia-lavoro e l'accesso al credito
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