IRIS UniCatt

Faioli, Michele
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.813
AS - Asia 1.123
NA - Nord America 904
SA - Sud America 224
AF - Africa 34
OC - Oceania 10
Totale 5.108
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Nazione #
IT - Italia 2.188
US - Stati Uniti d'America 864
SG - Singapore 576
CN - Cina 189
BR - Brasile 176
FR - Francia 147
VN - Vietnam 105
SE - Svezia 102
NL - Olanda 70
IE - Irlanda 50
GB - Regno Unito 48
HK - Hong Kong 39
JP - Giappone 39
ID - Indonesia 37
DE - Germania 35
ES - Italia 33
BE - Belgio 32
IN - India 32
CA - Canada 27
RU - Federazione Russa 27
KR - Corea 24
FI - Finlandia 17
ZA - Sudafrica 15
BD - Bangladesh 13
TR - Turchia 13
AR - Argentina 10
AU - Australia 10
MX - Messico 10
CO - Colombia 9
PE - Perù 9
CZ - Repubblica Ceca 8
EC - Ecuador 8
IQ - Iraq 8
PL - Polonia 8
AT - Austria 7
MY - Malesia 7
PT - Portogallo 6
LT - Lituania 5
SA - Arabia Saudita 5
CH - Svizzera 4
CL - Cile 4
IL - Israele 4
KE - Kenya 4
PK - Pakistan 4
TW - Taiwan 4
VE - Venezuela 4
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
GR - Grecia 3
HU - Ungheria 3
IS - Islanda 3
LU - Lussemburgo 3
NP - Nepal 3
UA - Ucraina 3
UZ - Uzbekistan 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BA - Bosnia-Erzegovina 2
BG - Bulgaria 2
CY - Cipro 2
ET - Etiopia 2
MA - Marocco 2
NO - Norvegia 2
OM - Oman 2
PY - Paraguay 2
TN - Tunisia 2
UY - Uruguay 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
DK - Danimarca 1
GE - Georgia 1
HR - Croazia 1
JO - Giordania 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LY - Libia 1
MG - Madagascar 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NI - Nicaragua 1
PH - Filippine 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
RO - Romania 1
RS - Serbia 1
SI - Slovenia 1
SN - Senegal 1
TH - Thailandia 1
Totale 5.108
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Città #
Milan 415
Rome 294
Singapore 181
Ashburn 152
San Jose 125
New York 69
Hefei 65
Dublin 47
Palermo 46
Bologna 40
Lauterbourg 39
Tokyo 39
Bari 36
Ho Chi Minh City 36
Turin 36
Hong Kong 35
Chandler 34
Modena 31
Naples 31
Verona 31
Brussels 30
Jakarta 29
Council Bluffs 24
Florence 23
Los Angeles 23
Moscow 21
Seoul 21
Brescia 19
Padova 19
Catania 18
Monza 18
Ann Arbor 17
Frankfurt am Main 17
Wilmington 17
Beijing 16
Bergamo 15
Hanoi 15
Kent 15
Parma 15
Trieste 15
Messina 13
Princeton 13
São Paulo 13
Como 12
San Mateo 12
Chicago 11
Padua 11
Boston 10
Genoa 10
Prato 10
Helsinki 9
Lugo 9
Pisa 9
Reggio Emilia 9
Santa Clara 9
Amsterdam 8
Redwood City 8
Shanghai 8
Washington 8
Waterloo 8
Youngstown 8
Atlanta 7
Bollate 7
Johannesburg 7
Lappeenranta 7
Orem 7
Perugia 7
Pescara 7
Rio de Janeiro 7
Taranto 7
Trento 7
Brooklyn 6
Buccinasco 6
Cagliari 6
Cormons 6
Dalmine 6
Deerfield 6
Lima 6
London 6
Macerata 6
Madrid 6
Paris 6
Toronto 6
Basingstoke 5
Busto Arsizio 5
Casoria 5
Cava de' Tirreni 5
Collecchio 5
Da Nang 5
Dallas 5
Desio 5
Dhaka 5
Ferentino 5
Frascati 5
Haiphong 5
Lucca 5
Marano Vicentino 5
Massa 5
Melbourne 5
Montreal 5
Totale 2.604
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Nome #
Giustizia contrattuale, tecnologia avanzata e reticenza informativa del datore di lavoro. Sull’imbarazzante “truismo” del decreto trasparenza 335
Artificial Intelligence: The Third Element of the Labour Relations 267
Tecnofobie nella Missione 5 del PNRR, condizionalità e dovere di lavorare 264
Welfare aziendale post-pandemico. Indagine sulle clausole contrattuali che regolano la conciliazione vita/lavoro 240
MetApprendo. Il primo caso di social blockchain su larga scala. Formazione continua, contrattazione collettiva e aspetti di innovazione digitale 219
Il potere del sindacato senza potere. Terziario, contrattazione, rappresentatività 215
Mansioni e macchina intelligente 207
Fintech, perimetro contrattuale e relazioni industriali. Il rinnovo del dicembre 2019 tra problemi e prospettive 205
Data Analytics, robot intelligenti e regolazione del lavoro 203
Prospects on Risks, Liabilities and Artificial Intelligence, empowering Robots at Workplace Level. The EU Regulation 2024/1689, with the related EU and Domestic Legal Frames, compared to the U.S. Legal System 184
Il contratto di espansione nell’ambito del piano NGEU e delle relazioni industriali italiane 184
Contrattazione collettiva “equivalente”. Codice degli appalti, precomprensione ermeneutica e scelta di un metodo per comparare le tutel 147
Clausola di Claw back 146
Adeguatezza ex art. 2086 c.c. e obbligo di introdurre tecnologia avanzata per mitigare i rischi da lavoro 142
Il lavoro nella gig-economy 138
Robot Labor Law. Linee di ricerca per una nuova branca del diritto del lavoro e in vista della sessione sull’intelligenza artificiale del G7 del 2024 118
Trasparenza e monitoraggio digitale. Perché abbiamo smesso di capire la norma sociale europea 116
Fratellanza e lavoro. Contributo agli studi in materia di insegnamento sociale della Chiesta cattolica 112
Assessing Risks and Liabilities of AI-Powered Robots in the Workplace. An EU-US Comparison 103
Sistemi di «social» blockchain, previdenza pubblica e smart contracts 100
Matchmaking: la tecnologia avanzata per il mercato del lavoro 99
Protezioni a-geografiche. Riflessi del regime giuslavoristico anti-delocalizzazioni sulla disciplina del licenziamento collettivo e del rapporto previdenziale 94
Indagine sulla contrattazione collettiva dell'edilizia e sulle relative istituzioni paritetiche 92
TANTUM QUANTUM. AUSPICI MANIPOLATIVI, GIURISPRUDENZA COSTITUZIONALE E PREVIDENZA COMPLEMENTARE 83
Finanziamento, transizioni industriali e formazione continua: qualità della riforma delle integrazioni salariali 81
Misurazione della rappresentatività sindacale, privacy e collettaggio 78
Indagine sulle funzioni del sistema delle casse edili nell’ambito della certificazione di congruità e della digitalizzazione del DURC 75
CLAUSOLA DI MOBILITÀ PROFESSIONALE EX ART. 2103 C.C. 75
Giustizia contrattuale, tecnologia avanzata e reticenza informativa del datore di lavoro. Sull'imbarazzante “truismo” del decreto trasparenza. 74
Atlantic Transitions for Law and Labor: CETA First and TTIP Second? 71
Preliminary investigations on indirect competition among Italian employers’ associations, and the relevant effects on collective bargaining 70
Struttura e contesto della dimensione (negativa) previdenziale nel lavoro prestato irregolarmente 66
Prospects on Risks, Liabilities and Artificial Intelligence, empowering Robots at Workplace Level. The EU Regulation 2024/1689, with the related EU and Domestic Legal Frames, compared to the U.S. Legal System. 63
Matchmaking: la tecnologia avanzata per il mercato del lavoro 62
Robot Labor Law. Linee di ricerca per una nuova branca del diritto del lavoro e in vista della sessione sull’intelligenza artificiale del G7 del 2024. 59
Finanziamento, transizioni industriali e formazione continua: qualità della riforma delle integrazioni salariali 58
Sul significato sociale dell’Unione europea 58
Verso un “AI for Good” sul lavoro. Riformare la l. 300/1970 per governare i DPI intelligenti 56
Struttura e contesto della dimensione (negativa) previdenziale nel lavoro prestato irregolarmente 53
Data Analytics, robot intelligenti e regolazione del lavoro 49
Protezioni a-geografiche. Riflessi del regime giuslavoristico anti-delocalizzazioni sulla disciplina del licenziamento collettivo e del rapporto previdenziale 49
Retribuzione trasparente, lavoro di pari valore, obblighi datoriali 46
Partecipazione organizzativa e prevenzione tecnologica. Il modello SafetyChain nel quadro della l. n. 76/2025 23
L’adempimento dell’obbligazione contributiva complementare tra dogmatica e tecnologia nella riforma del 2026 14
Totale 5.193
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Categoria #
all - tutte 16.943
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 16.943
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202128 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 11
2021/2022281 10 13 34 25 39 19 30 24 26 15 24 22
2022/2023612 39 68 53 44 26 49 49 58 74 37 76 39
2023/2024903 105 87 64 86 74 135 93 34 34 73 52 66
2024/20251.240 60 21 89 77 93 79 79 87 178 99 234 144
2025/20262.023 274 92 132 198 269 114 301 253 195 184 11 0
Totale 5.193