IRIS UniCatt

Paolino, Chiara
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.246
NA - Nord America 2.195
AS - Asia 1.532
SA - Sud America 381
OC - Oceania 48
AF - Africa 41
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 8.448
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Nazione #
IT - Italia 2.789
US - Stati Uniti d'America 2.100
SG - Singapore 704
CN - Cina 376
BR - Brasile 303
SE - Svezia 215
DE - Germania 214
GB - Regno Unito 196
FR - Francia 175
UA - Ucraina 157
NL - Olanda 94
VN - Vietnam 89
IE - Irlanda 88
ID - Indonesia 80
CA - Canada 76
RU - Federazione Russa 51
IN - India 49
AU - Australia 41
FI - Finlandia 41
CH - Svizzera 38
HK - Hong Kong 32
TR - Turchia 32
AR - Argentina 29
JP - Giappone 27
AT - Austria 26
BE - Belgio 25
ES - Italia 25
PE - Perù 21
PL - Polonia 20
RO - Romania 20
PH - Filippine 19
KR - Corea 14
BD - Bangladesh 13
IQ - Iraq 12
EC - Ecuador 11
MX - Messico 11
MY - Malesia 10
NO - Norvegia 10
IR - Iran 9
MA - Marocco 9
TW - Taiwan 9
ZA - Sudafrica 8
CZ - Repubblica Ceca 7
DK - Danimarca 7
KE - Kenya 7
NZ - Nuova Zelanda 7
QA - Qatar 7
SI - Slovenia 7
VE - Venezuela 7
IL - Israele 6
SA - Arabia Saudita 6
UZ - Uzbekistan 6
EG - Egitto 5
EU - Europa 5
GR - Grecia 5
LT - Lituania 5
LV - Lettonia 5
PK - Pakistan 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AL - Albania 4
CO - Colombia 4
DZ - Algeria 4
HN - Honduras 4
PT - Portogallo 4
RS - Serbia 4
BH - Bahrain 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 3
PY - Paraguay 3
TN - Tunisia 3
BG - Bulgaria 2
BT - Bhutan 2
CL - Cile 2
CU - Cuba 2
IS - Islanda 2
KG - Kirghizistan 2
MT - Malta 2
SD - Sudan 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
CI - Costa d'Avorio 1
CM - Camerun 1
DO - Repubblica Dominicana 1
EE - Estonia 1
GE - Georgia 1
HR - Croazia 1
KH - Cambogia 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
MD - Moldavia 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
TH - Thailandia 1
TL - Timor Orientale 1
UY - Uruguay 1
Totale 8.448
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Città #
Milan 463
Chandler 264
Singapore 234
Ashburn 217
Rome 178
Jacksonville 129
Beijing 101
Cattolica 99
San Mateo 92
Ann Arbor 89
Redwood City 89
Dublin 84
Jakarta 61
Naples 57
Dearborn 56
Wilmington 45
Boston 43
Hefei 43
Bologna 42
Florence 39
Nanjing 37
Ottawa 37
Turin 37
London 36
Hanoi 32
Lawrence 30
Los Angeles 30
Napoli 28
Boardman 27
Brescia 27
Houston 27
Bergamo 25
Ho Chi Minh City 25
Moscow 25
Padova 25
Palermo 24
Udine 24
Genoa 23
Woodbridge 21
New York 20
Princeton 20
Seattle 20
Torino 20
Catania 19
Dallas 19
Santa Maria Capua Vetere 19
Tokyo 19
Dalmine 18
Bari 17
São Paulo 17
Como 16
Hong Kong 16
Monza 16
Nanchang 16
Hoogvliet 14
Rio de Janeiro 14
Seoul 13
Verona 13
Brussels 12
Busto Arsizio 12
Frankfurt am Main 12
Izmir 12
Kent 12
Leeds 12
Norwalk 12
Trento 12
Latina 11
Mumbai 11
Segrate 11
Waltham 11
Hebei 10
Nova Milanese 10
Alba 9
Brasília 9
Brisbane 9
Melegnano 9
Munich 9
Pescara 9
Pomigliano d'Arco 9
Simi Valley 9
Trescore Balneario 9
Agrate Brianza 8
Bitonto 8
Cagliari 8
Caserta 8
Curitiba 8
Dietlikon 8
Ramnicu Valcea 8
San Giuliano Milanese 8
Southampton 8
Trieste 8
Venice 8
Anaheim 7
Berlin 7
Ithaca 7
Lima 7
Mountain View 7
Ravenna 7
Taranto 7
Vienna 7
Totale 3.676
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Nome #
Scandals, Female Solidarity and Gender: an analysis from the US film industry 835
Diversity Management e work-life balance nelle imprese italiane 628
Le corporate collection in Italia. Dalla ricerca alla prassi 531
IL FUTURO DEL LAVORO SI CHIAMA “SMART WORKING”? RIFLESSIONI E PROSPETTIVE 392
Il diversity management a supporto del benessere organizzativo, i risultati dell’indagine di benchmarking 342
Clima aziendale, crescere dando voce alle persone 323
La leadership responsabile e il clima organizzativo 235
PRACTICES COMBINATION AND COLLECTIONS’ CONFIGURATIONS: A COMPLEMENTARITY-BASED APPROACH TO CORPORATE COLLECTIONS 233
Diving too deep: How Cognitive Absorption and Team Learning Behavior Affect Trainee Learning 198
Planning for organizing artistic interventions at the work place 188
Diversity management, moda manageriale e strumento organizzativo. I risultati dell’indagine dell’Osservatorio. 172
Innovare l'impresa con l'arte 170
Scandals, Female Solidarity and Gender: an analysis of the US film industry 168
Diversity Management: dalla retorica manageriale all’azione concreta 157
Should the teacher leave the kids alone? the drawbacks of autonomy supportive teaching on learning 140
Is it always worth waiting? The effect of autonomy-supportive teaching on shortterm and long-term learning outcomes 133
The age of innocence: Diversity climate, work attitudes, and the role of age and gender 131
I COSTI AZIENDALI PER LA GESTIONE DELLA MATERNITÀ: REALTÀ, PERCEZIONI E LEVE DI INTERVENTO. 122
Scandals, Female Solidarity and Gender: an analysis from the US film industry 120
I costi aziendali per la gestione della maternità: realtà, percezioni e leve di intervento 118
Le problematiche organizzative nelle istituzioni culturali 113
Reputation in Hollywood: Between Scandals and Solidarity 112
Disabilità e malattia: il punto di vista aziendale 111
Safety Reloaded: Lean Operations and High Involvement Work Practices for Sustainable Workplaces 111
I COSTI AZIENDALI PER LA GESTIONE DELLA MATERNITÀ: RETORICA O REALTÀ? 106
"IL CASO IBM ITALIA" 106
Calma piatta sul fronte della gestione della diversità, spunti di riflessione sui risultati della survey dell’Osservatorio 104
Come interpretare l’aggressività in azienda 104
Scandals, Female Solidarity and Gender: an analysis in the US film industry 103
Mobbing: Antecedenti e antidoti organizzativi 100
La diversità al plurale, le buone pratiche. 100
The human side of a Lean Journey: an empirical analysis in the tyre industry 99
The last call: l'adozione del diversity management e l'insostenibile ritardo delle imprese italiane 97
Rolling out lean production systems in MNCs: a plant-level, cross-firm study 95
I costi della maternità: una indagine quantitativa 94
HRM, people engagement and firm performance 94
The diffusion of lean operations in MNCs: a knowledge-based, plant level, cross-firm study 92
Workforce e aging, le nuove opportunità. ECONOMIA & MANAGEMENT 92
Tra vecchi totem e nuova rottamazione: la gestione della diversità nelle imprese italiane 91
Body work and body meanings in patient-centered care: Healthcare professionals and patients with disabilities in Italian hospitals 89
Aggressività sul luogo di lavoro: evidenze empiriche. In: Aggressività in azienda, come prevenirla e gestirla 89
Work attitudes e generazioni 88
An organisational combinative approach to new work arrangements and wellbeing: back to the future? 87
How to face the unexpected: Identification and leadership in managing bricolage 79
performance effects of training in the retail industry 78
Le emozioni al lavoro 77
Innovating Business with Art: The Fondazione Ermanno Casoli Method. 73
Is Indie ‘the new black’?: The rise of an interstitial field between indie music and Quality TV in the US 63
Power between emotions and identities: how designers navigate M&A processes 62
Meaning Making through Artistic Interventions, an Aesthetic Approach 59
Being Absorbed in Technological Learning Environments: Distraction, Boredom and the Effects of a Creative Climate on Learning and Training Transfer 59
Emozioni e Stress. 58
The emotional side of collecting: disgust and attraction in the art market 55
La sicurezza dell’insicurezza: la nuova legge sul lavoro e gli impatti sul clima organizzativo 55
Il profilo organizzativo 54
The Institutional Change of Italian Public Museums between Legitimacy and Efficiency: Do Museum Directors Have a Role? 46
Breaking free or reviving the past when under pressure? Italian Galleries reacting to the COVID-19 Pandemic 44
Dance-led learning and inclusion: arts-based methods and the emergence of new categories about diversity 38
Oltre il conflitto e oltre le pratiche a servizio dell’equilibrio lavoro-famiglia 28
Totale 8.541
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Categoria #
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curatela - curatele 0
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patent - brevetti 0
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volume - volumi 0
Totale 26.982
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021579 0 0 0 0 0 70 69 81 126 73 130 30
2021/2022864 55 75 31 42 64 59 41 114 105 86 93 99
2022/20231.290 108 134 104 125 127 153 55 127 151 49 83 74
2023/2024968 54 172 84 99 55 42 67 79 31 67 99 119
2024/20251.371 65 70 108 89 130 51 95 64 177 104 228 190
2025/20261.301 418 93 194 224 327 45 0 0 0 0 0 0
Totale 8.541