IRIS UniCatt

Gheno, Stefano
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.483
NA - Nord America 2.358
AS - Asia 1.245
SA - Sud America 278
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 106
AF - Africa 32
OC - Oceania 7
Totale 9.509
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Nazione #
IT - Italia 3.777
US - Stati Uniti d'America 2.282
SG - Singapore 556
FR - Francia 330
DE - Germania 323
CN - Cina 301
SE - Svezia 245
UA - Ucraina 225
BR - Brasile 213
GB - Regno Unito 176
VN - Vietnam 122
IE - Irlanda 88
CH - Svizzera 65
ID - Indonesia 55
FI - Finlandia 53
NL - Olanda 45
TR - Turchia 41
IN - India 34
JP - Giappone 34
RU - Federazione Russa 32
CA - Canada 28
MX - Messico 24
BD - Bangladesh 22
NO - Norvegia 22
HK - Hong Kong 21
BE - Belgio 20
AR - Argentina 16
CO - Colombia 13
ES - Italia 12
IQ - Iraq 12
PE - Perù 12
PT - Portogallo 11
PL - Polonia 10
ZA - Sudafrica 9
HR - Croazia 8
EC - Ecuador 7
SM - San Marino 7
AU - Australia 6
GT - Guatemala 6
VE - Venezuela 6
AT - Austria 5
BG - Bulgaria 5
PA - Panama 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
CZ - Repubblica Ceca 4
DZ - Algeria 4
ET - Etiopia 4
IL - Israele 4
JM - Giamaica 4
KE - Kenya 4
LT - Lituania 4
MA - Marocco 4
MY - Malesia 4
PK - Pakistan 4
CL - Cile 3
CV - Capo Verde 3
GE - Georgia 3
RO - Romania 3
UY - Uruguay 3
UZ - Uzbekistan 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AZ - Azerbaigian 2
BB - Barbados 2
BY - Bielorussia 2
CI - Costa d'Avorio 2
DK - Danimarca 2
EU - Europa 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
HU - Ungheria 2
IR - Iran 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
PR - Porto Rico 2
TW - Taiwan 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AL - Albania 1
BH - Bahrain 1
CR - Costa Rica 1
EE - Estonia 1
JO - Giordania 1
KR - Corea 1
KZ - Kazakistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LU - Lussemburgo 1
LV - Lettonia 1
MN - Mongolia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
MZ - Mozambico 1
NP - Nepal 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PH - Filippine 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SV - El Salvador 1
TN - Tunisia 1
TT - Trinidad e Tobago 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 9.406
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Città #
Milan 516
Ashburn 244
Rome 234
San Jose 230
Singapore 229
Chandler 167
Lancaster 117
Jacksonville 108
Beijing 104
San Mateo 96
Dublin 79
Turin 74
Bologna 54
Jakarta 50
Lauterbourg 48
Wilmington 48
Palermo 47
Redwood City 47
Ho Chi Minh City 46
Genova 44
Bari 37
Hefei 36
Naples 36
Padova 36
Florence 35
Cattolica 34
Torino 34
Napoli 32
Seattle 31
Ann Arbor 30
Catania 30
Princeton 29
Tokyo 29
Hanoi 28
Nanjing 28
Izmir 27
Moscow 27
Paris 26
Fairfield 25
Los Angeles 25
Cagliari 24
Frankfurt am Main 24
Woodbridge 23
Dearborn 22
Monza 21
Brescia 20
Hong Kong 20
Lawrence 20
Boston 19
Trieste 19
Segrate 18
Bergamo 17
Dallas 17
Millbury 17
New York 17
Brussels 16
Vicenza 16
Como 14
Modena 14
Ozieri 14
Pisa 14
Simi Valley 14
Genoa 13
Messina 13
Sedriano 13
São Paulo 13
Helsinki 12
Magnago 12
Trento 12
Western Springs 12
Atlanta 11
Houston 11
Taranto 11
Zurich 11
Busto Arsizio 10
Cernusco sul Naviglio 10
Lucca 10
Meda 10
Mumbai 10
Ottawa 10
Padua 10
Parma 10
Villasanta 10
Desio 9
Giugliano in Campania 9
Norwalk 9
Rio de Janeiro 9
Santa Clara 9
University Park 9
Venice 9
Buffalo 8
Cambridge 8
Caserta 8
Crotone 8
Lissone 8
Nanchang 8
Pescara 8
Reggio Emilia 8
Torre Del Greco 8
Verona 8
Totale 3.974
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Nome #
Il gusto del potere. Empowerment di persone e azienda 1.165
L'uso della forza. Il self empowerment nel lavoro psicosociale e comunitario 1.052
Smart working: una trasformazione da accompagnare 474
Macchine con l'anima. La cura psicologica delle organizzazioni 392
Il lavoro nel post Covid-19: tra desiderio e cambiamenti necessari 304
Bisogno e desiderio nel welfare 282
Quindi uscimmo a riveder le stelle. Self empowerment e sviluppo della resilienza in monori vittime di esperienze sfavorevoli infantili 260
The power of stress: a salutogenic model of intervention 240
Chi va con lo zoppo impara a zoppicare. Gruppi di lavoro, leadership e sicurezza 208
Il superamento del gender gap nel mondo del lavoro che cambia: una prospettiva di empowerment sociale e psicologico 203
La formazione generativa. Un nuovo approccio all'apprendimento e al benessere delle persone e delle organizzazioni 196
Valutare l'empowerment nella formazione 189
L'evoluzione e la percezione del benessere nella società contemporanea 185
Lo sviluppo del self empowerment in pazienti con gravi disturbi mentali 183
I Riders e il lavoro che cambia: la grande trasformazione nel tempo della Gig Economy 179
La motivazione: un requisito o il frutto di un percorso 174
Rapporto col pubblico e qualità del servizio. La comunicazione della polizia locale 170
Potere in positivo. Il Self-empowerment e il benessere lavorativo 153
La cultura del dato in un'organizzazione mission-driven 148
Il lavoro diverso 146
the promotion of week-being in work organization: the role of self-empowerment 145
L'influenza delle risorse di resilienza nel rapporto tra giovani e lavoro in somministrazione 140
Generare mondo. Il progetto Quality Time: Azioni per lo sviluppo dell'impresa sociale 139
sense of coherence and self-empowerment as factors of promotion of psychological well-being in a sample of care-workers 139
Il lavoro come empowerment della persona disabile 136
La promozione dell'empowerment 127
Job resources and exhaustation at work: the mediating role of global meaning 126
Il ruolo di ufficiale nell'organizzazione del servizio di Polizia locale 122
Sviluppare resilienza. Un'altra possibilità per le vittime di esperienze sfavorevoli infantili 122
L' uso della forza . fondamenti metodologici e linee applicative dell'empowerment della persona 119
Favorire la crescita delle persone: la formazione 119
Il lavoro come aiuto alla scelta 116
Crescere per far crescere. La nuova formazione manageriale 116
La sfida dell'organizzazzione: lineamenti di un metodo per la gestione dei comportamenti organizzativi 115
Occupational Resilience Assets Questionnaire (ORA-Q): A multilevel measure 110
L'empowerment del cittadino 108
l'agente o gli agenti di sviluppo dei migranti: pluralità di agenti in un mondo plurale 107
La difficile relazione tra professione e modelli di gestione delle relazioni d'impiego 105
La pena organizzativa. Colpa e pena nelle organizzazioni di lavoro 99
La rivoluzione del lavoro, tra opportunità e paura di cambiare 94
Le organizzazioni comunicano? 92
Conclusioni: un cantiere per costruire reti sociali 88
La domanda di salute nella società della conoscenza 86
Il disagio professionale tra comunicazione patologica e self empowerment 83
Le radici e le ali. Promuovere sviluppo in un mondo plurale 83
Il microcredito come risorse dell'empowerment sociale 83
La progettazione della formazione come sistema integrato: alcune riflessioni 78
Quality time: un tempo per lo sviluppo dell'impresa sociale 76
Il modello di partenariato, ipotesi di un metodo di lavoro 71
Prefazione 62
Totale 9.509
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Categoria #
all - tutte 28.631
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 28.631
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022850 0 71 87 75 70 45 49 106 64 91 102 90
2022/20231.380 112 127 112 161 126 124 73 174 185 52 78 56
2023/2024980 54 126 71 91 74 125 68 74 43 43 120 91
2024/20251.048 63 38 82 84 122 52 49 75 135 81 162 105
2025/20261.879 293 122 126 200 237 95 251 97 116 223 71 48
2026/2027247 57 190 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 9.509