Gorli, Mara

Gorli, Mara  

MILANO - Dipartimento di Psicologia  

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Data di pubblicazione Titolo Autore(i) File
1-gen-2005 Action Learning come metodo e come strategia. Il caso di General Electric Company Gorli, Mara; Nicolini, Davide; Roels, W.
1-gen-2017 Action Research: Knowing and Changing (in) Organizational Contexts Scaratti, G.; Gorli, M.; Galuppo, L.; Ripamonti, S.
1-gen-2006 Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro Scaratti, Giuseppe; Kaneklin, Cesare Luigi; Ripamonti, Silvio Carlo; Gorli, Mara
1-gen-2005 Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e strategie formative orientate al lavoro Scaratti, Giuseppe; Kaneklin, Cesare Luigi; Ripamonti, Silvio Carlo; Gorli, Mara
1-gen-2015 Aprire la black box dell'innovazione organizzativa: l'Intensità di Cura in pratica Liberati, Elisa Giulia; Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe
1-gen-2015 Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" Liberati, Elisa Giulia; Galuppo, Laura; Gorli, Mara; Maraldi, Marco; Ruggiero, Francesca; Capobussi, Matteo; Banzi, Rita; Kwag, Koren; Scaratti, Giuseppe; Nanni, Oriana; Ruggieri, Pietro; Friz, Hernan Polo; Cimminiello, Claudio; Bosio, Marco; Mangia, Mssimo; Moja, Lorenzo
1-gen-2014 Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study Moja, Lorenzo; Liberati, Elisa Giulia; Galuppo, Laura; Gorli, Mara; Maraldi, M.; Nanni, O.; Rigon, G.; Ruggieri, P; Ruggiero, F.; Scaratti, Giuseppe; Vaona, A.; Kwag, K.
1-gen-2014 Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study Moja, Lorenzo; Liberati, Elisa Giulia; Galuppo, Laura; Gorli, Mara; Maraldi, Marco; Nanni, Oriana; Rigon, Giulio; Ruggieri, Pietro; Ruggiero, Francesca; Scaratti, Giuseppe; Vaona, Alberto; Kwag, Koren Hyogene
1-gen-2019 Belonging at work: the experiences, representations and meanings of belonging Filstad, Cathrine; Traavik, Laura E. M.; Gorli, Mara
1-gen-2019 Brief note about management research on job mobility Dokko, G.; Gorli, M.
1-gen-2014 Building social sustainability: multi-stakeholder processes and conflict management Galuppo, Laura; Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe; Kaneklin, Cesare Luigi
1-gen-2014 Cambiamento e management di servizi complessi: la scheda etno-narrativa per sostenere buoni processi di convivenza Gorli, Mara; Ripamonti, Silvio Carlo; Galuppo, Laura
1-gen-2016 Change and Management of Complex Services: The Ethno-narrative Form to Support Good Living and Working Together Gorli, Mara; Ripamonti, Silvio Carlo; Galuppo, Laura
1-gen-2010 Conoscere e apprendere nei contesti clinici Scaratti, Giuseppe; Kaneklin, Cesare Luigi; Gorli, Mara
1-gen-2005 Culture et apprentissage d’une entreprise sociale en reseau: le cas de CGM Scaratti, Giuseppe; Barbieri, Barbara; Gorli, Mara
1-gen-2007 Le culture manageriali in CGM e il ruolo della dimensione di genere Barbieri, Barbara; Gorli, Mara
1-gen-2008 Designing reorganization by studying professional situated practice: An ethnomethodological perspective Frascaroli, Daniela; Scaratti, Giuseppe; Ripamonti, Silvio Carlo; Gorli, Mara
1-gen-2013 Di chi è l’ospedale? Le potenzialità dell’approccio etnografico nello studio della medicina centrata sul paziente Liberati, Elisa Giulia; Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe
1-gen-2012 Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe; Ivaldi, Silvia
1-gen-2021 Double Jeopardy-Analyzing the Combined Effect of Age and Gender Stereotype Threat on Older Workers Manzi, Claudia; Sorgente, Angela; Reverberi, Eleonora; Tagliabue, Semira; Gorli, Mara