Morandi, Federica

Morandi, Federica  

MILANO - Dipartimento di Scienze dell'economia e della gestione aziendale  

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Data di pubblicazione Titolo Autore(i) File
1-gen-2023 Analisi dei modelli organizzativi di risposta al Covid-19 in Italia. Tre anni di pandemia in 100 Instant Report Altems 2020-2022 Cicchetti, Americo; Morandi, Federica
1-gen-2023 Assessing Leadership Styles in Patient Advocacy Associations: An Exploratory Study Morandi, Federica; Cicchetti, Americo
1-gen-2023 Does your Perception of Safety Matter? Spillover Effect Analysis During Covid-19 Pandemic Morandi, Federica; Laurita, Roberta; Nardelli, Vincenzo; Di Brino, Eugenio; Cicchetti, Americo
1-gen-2023 Framing doctor-managers’ resilience during Covid-19 pandemic: A descriptive analysis from the Italian NHS Leonelli, S.; Morandi, Federica; Giancipoli, R. G.; Di Vincenzo, F.; Calcagni, Maria Lucia
1-gen-2023 Le leve per generare futuro. Creare e misurare il valore delle associazioni di advocacy Cicchetti, Americo; Morandi, Federica
1-gen-2022 Exploration of the mediating role of physicians’ managerial attitude in the relationship between their self-efficacy and workplace performance Morandi, Federica; Leonelli, Simona; Di Vincenzo, Fausto
1-gen-2022 “Il Covid-19 come spartiacque dell’azione civica: dalla gestione dell’emergenza all’apprendimento organizzativo” Cicchetti, Americo; Morandi, Federica
1-gen-2022 “PNRR Missione salute: una missione possibile? Cicchetti, Americo; Morandi, Federica
1-gen-2021 Il ruolo delle competenze dei rappresentanti dei cittadini: evidenze dalle associazioni italiane dedite all'advocacy Morandi, Federica; Di Brino, Eugenio; Petrangolini, Maria Teresa; Delle Monache, Lina; Pernice, Alessandra; Cicchetti, Americo
1-gen-2021 The microfoundations of physicians’ managerial attitude Di Vincenzo, Fausto; Angelozzi, Daria; Morandi, Federica
1-gen-2020 Children with special health care needs attending emergency department in Italy: analysis of 3479 cases Cianci, P.; D'Apolito, V.; Moretti, A.; Barbagallo, M.; Paci, S.; Carbone, M. T.; Lubrano, R.; Urbino, A.; Dionisi Vici, Carlo; Memo, L.; Zampino, Giuseppe; La Marca, G.; Villani, Andrea; Corsello, G.; Selicorni, A.; Campania, A.; Geremia, C.; Urbino, A.; Castagno, Emanuele; Masi, S.; Poggi, G.; Vestri, M.; Fossali, E.; Rocchi, A.; Dadalt, L.; Arrighini, A.; Chiappa, S.; Renna, S.; Piccotti, E.; Borgna, C.; Govoni, M. R.; Biondi, Alberto; Fossati, C.; Iughetti, L.; Bertolani, P.; Salvatoni, A.; Agosti, M.; Fuca, F.; Ilardi, A.; Giuffrida, S.; Diguardo, V.; Memo, L.; Boni, S.; D'Antiga, L.; Ruggeri, M.; Chiaretti, Antonio; Zampino, Giuseppe; Amarri, S.; Peduto, A.; Bernardi, F.; Corsini, I.; Deangelis, G. L.; Ruberto, C.; Zuccotti, G. V.; Stringhi, C.; Lombardi, Gianmarco; Salladini, C.; Dimichele, S.; Parola, L.; Porta, Anita Maria; Biasucci, G.; Bellini, M.; Ortisi, M. T.; Apuril, E.; Midulla, F.; Tarani, L.; Parlapiano, G.; Lietti, D.; Sforzini, C.; Marseglia, G. L.; Savasta, S.; Falsaperla, R.; Vitaliti, M. C.; Chiarelli, F.; Rossi, N.; Banderali, G.; Giacchero, R.; Bernardo, Letizia; Pinto, Francesco; Fabiani, Emiliano; Ficcadenti, A.; Pellegrini, Maria Grazia; Giacoma, S.; Biban, P.; Spada, S.; Tipo, V.; Carbone, M. T.; Ghitti, Carla; Bolognini, Silvia; Mariani, G.; Russo, A.; Colella, M. G.; Verrico, A.; Bruni, P.; Poddighe, D.; Cagnoli, G.; Morandi, Federica; Gadaleta, A.; Barbi, E.; Bruno, I. I.; Graziano, R.; Sgaramella, P.; Catalani, M. P.; Baldoni, I.; Colarusso, G.; Galvagno, G.; Barone, A. P.; Longo, A.; Nardella, G.; Portale, G.; Garigali, G.; Bona, G.; Erbela, M.; Agostiniani, R.; Nanni, Lorenzo; Schieven, E.; Dona, M.; Varisco, T.; Russo, F.; Distefano, V. A.; Dipietro, F.; Tarallo, L.; Imperato, L.; Parisi, G.; Salzano, R.; Raiola, G.; Talarico, V.; Bellu, R.; Cannone, A.; Ferrante, P.
1-gen-2020 The bargaining style of doctors-managers: Exploratory analysis of the Italian healthcare context Morandi, Federica
1-gen-2019 HRM practices and organizational change: Evidence from Italian clinical directorates Gabutti, Irene; Morandi, Federica
1-gen-2019 Individual and job-related determinants of bias in performance appraisal: The case of middle management in health care organizations Morandi, F.; Angelozzi, D.; Di Vincenzo, F
1-gen-2018 Individual perceptions of HR practices, HRM strength and appropriateness of care: a meso, multilevel approach Dello Russo, S.; Mascia, Daniele; Morandi, Federica
1-gen-2018 Pain exposure associates with telomere length erosion in very preterm infants Provenzi, Livio; Giorda, R.; Fumagalli, Marco; Pozzoli, U.; Morandi, Federica; Scotto di Minico, G.; Mosca, F.; Borgatti, Renato; Montirosso, R.
1-gen-2017 Maternal sensitivity buffers the association between SLC6A4 methylation and socio-emotional stress response in 3-month-old full term, but not very preterm infants Provenzi, Livio; Fumagalli, Marco; Giorda, R.; Morandi, Federica; Sirgiovanni, I.; Pozzoli, U.; Mosca, F.; Borgatti, Renato; Montirosso, R.
1-gen-2016 Does scheduling matter? When unscheduled decision making results in more effective meetings Eisenbart, B.; Garbuio, M.; Mascia, D.; Morandi, F.
1-gen-2016 Managerial Solutions to Hospitals' Challenges Morandi, Federica
1-gen-2016 Serotonin Transporter Gene (SLC6A4) Methylation Associates With Neonatal Intensive Care Unit Stay and 3-Month-Old Temperament in Preterm Infants Montirosso, R.; Provenzi, Livio; Fumagalli, Marco; Sirgiovanni, I.; Giorda, R.; Pozzoli, U.; Beri, S.; Menozzi, G.; Tronick, E.; Morandi, Federica; Mosca, F.; Borgatti, Renato