Il presente contributo intende portare l'attenzione sulle nuove ed emergenti forme di rischio che connotano la vita organizzativa delle persone e riconfigurano la loro traiettoria personale e di esperienza lavorativa
Scaratti, G., Ivaldi, S., (In) sostenibilità della vita organizzativa, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2015; (1): 154-180 [http://hdl.handle.net/10807/79655]
(In) sostenibilità della vita organizzativa
Scaratti, GiuseppePrimo
;Ivaldi, SilviaUltimo
2015
Abstract
Il presente contributo intende portare l'attenzione sulle nuove ed emergenti forme di rischio che connotano la vita organizzativa delle persone e riconfigurano la loro traiettoria personale e di esperienza lavorativa
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