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The COVID-19 pandemic has stressed the need to reorganise both healthcare services provision and
healthcare workers. Specifically, there would be an evolution of health professionals, moving from
healthcare to “digital healthcare” professionals. Therefore, it is of the essence to
improve the competencies of health professionals so that they can adapt to the new way of working
Pernice, A., Giorgio, L., Morandi, F., Cicchetti, A., How to deal with the technostress in healthcare professionals? A balanced modelbetween competencies and behavioural traits, Abstract de <<European health management association conference>>, (ROMA -- ITA, 05-07 June 2023 ), <<PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE>>, 2023; (22): 297-297 [https://hdl.handle.net/10807/294116]
How to deal with the technostress in healthcare professionals? A balanced model
between competencies and behavioural traits
The COVID-19 pandemic has stressed the need to reorganise both healthcare services provision and
healthcare workers. Specifically, there would be an evolution of health professionals, moving from
healthcare to “digital healthcare” professionals. Therefore, it is of the essence to
improve the competencies of health professionals so that they can adapt to the new way of working
Pernice, A., Giorgio, L., Morandi, F., Cicchetti, A., How to deal with the technostress in healthcare professionals? A balanced modelbetween competencies and behavioural traits, Abstract de <<European health management association conference>>, (ROMA -- ITA, 05-07 June 2023 ), <<PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE>>, 2023; (22): 297-297 [https://hdl.handle.net/10807/294116]
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simulazione ASN
Il report seguente simula gli indicatori relativi alla propria produzione scientifica in relazione alle soglie ASN 2023-2025 del proprio SC/SSD. Si ricorda che il superamento dei valori soglia (almeno 2 su 3) è requisito necessario ma non sufficiente al conseguimento dell'abilitazione. La simulazione si basa sui dati IRIS e sugli indicatori bibliometrici alla data indicata e non tiene conto di eventuali periodi di congedo obbligatorio, che in sede di domanda ASN danno diritto a incrementi percentuali dei valori. La simulazione può differire dall'esito di un’eventuale domanda ASN sia per errori di catalogazione e/o dati mancanti in IRIS, sia per la variabilità dei dati bibliometrici nel tempo. Si consideri che Anvur calcola i valori degli indicatori all'ultima data utile per la presentazione delle domande.
La presente simulazione è stata realizzata sulla base delle specifiche raccolte sul tavolo ER del Focus Group IRIS coordinato dall’Università di Modena e Reggio Emilia e delle regole riportate nel DM 589/2018 e allegata Tabella A. Cineca, l’Università di Modena e Reggio Emilia e il Focus Group IRIS non si assumono alcuna responsabilità in merito all’uso che il diretto interessato o terzi faranno della simulazione. Si specifica inoltre che la simulazione contiene calcoli effettuati con dati e algoritmi di pubblico dominio e deve quindi essere considerata come un mero ausilio al calcolo svolgibile manualmente o con strumenti equivalenti.
