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EnglishIl presente contributo presenta un'esperienza di intervento formativo di accompagnamento a gruppi di processo, centrati sulla gestione e fronteggiamento di obiettivi strategici assegnati ad una Direzione Generale nel contesto della Regione Lombardia
Scaratti, G., Luppi, M., Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2003; (n. 1): 127-143 [http://hdl.handle.net/10807/15399]
| Autori: | |
| Titolo: | Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia |
| URL: | http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_rivista.aspx?IDArticolo=20330 |
| Data di pubblicazione: | 2003 |
| Abstract: | Il presente contributo presenta un'esperienza di intervento formativo di accompagnamento a gruppi di processo, centrati sulla gestione e fronteggiamento di obiettivi strategici assegnati ad una Direzione Generale nel contesto della Regione Lombardia |
| Lingua: | Italiano |
| Rivista: | |
| Citazione: | Scaratti, G., Luppi, M., Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2003; (n. 1): 127-143 [http://hdl.handle.net/10807/15399] |
| Appare nelle tipologie: | Articolo in rivista, Nota a sentenza |
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