Il presente contributo presenta un'esperienza di intervento formativo di accompagnamento a gruppi di processo, centrati sulla gestione e fronteggiamento di obiettivi strategici assegnati ad una Direzione Generale nel contesto della Regione Lombardia

Scaratti, G., Luppi, M., Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2003; (n. 1): 127-143 [http://hdl.handle.net/10807/15399]

Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia

Scaratti, Giuseppe;
2003

Abstract

Il presente contributo presenta un'esperienza di intervento formativo di accompagnamento a gruppi di processo, centrati sulla gestione e fronteggiamento di obiettivi strategici assegnati ad una Direzione Generale nel contesto della Regione Lombardia
Italiano
Scaratti, G., Luppi, M., Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia, <<STUDI ORGANIZZATIVI>>, 2003; (n. 1): 127-143 [http://hdl.handle.net/10807/15399]
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