statistiche ricercatore

Nazione	#
US - Stati Uniti d'America	660
IT - Italia	343
SG - Singapore	152
CN - Cina	89
BR - Brasile	71
VN - Vietnam	40
FR - Francia	33
DE - Germania	32
SE - Svezia	31
IE - Irlanda	26
GB - Regno Unito	18
BD - Bangladesh	13
ID - Indonesia	12
CA - Canada	11
IN - India	10
JP - Giappone	10
AT - Austria	8
HK - Hong Kong	7
IQ - Iraq	7
KR - Corea	7
NL - Olanda	7
FI - Finlandia	5
RU - Federazione Russa	5
BE - Belgio	4
PL - Polonia	4
CL - Cile	3
IL - Israele	3
IR - Iran	3
AL - Albania	2
AR - Argentina	2
CZ - Repubblica Ceca	2
EC - Ecuador	2
LT - Lituania	2
PK - Pakistan	2
SA - Arabia Saudita	2
TR - Turchia	2
ZA - Sudafrica	2
AE - Emirati Arabi Uniti	1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di	1
AM - Armenia	1
AO - Angola	1
AU - Australia	1
BB - Barbados	1
BG - Bulgaria	1
BY - Bielorussia	1
CG - Congo	1
CH - Svizzera	1
CO - Colombia	1
CR - Costa Rica	1
CY - Cipro	1
DK - Danimarca	1
ES - Italia	1
ET - Etiopia	1
JO - Giordania	1
KZ - Kazakistan	1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos	1
MA - Marocco	1
MK - Macedonia	1
MX - Messico	1
MY - Malesia	1
NZ - Nuova Zelanda	1
OM - Oman	1
PE - Perù	1
RO - Romania	1
RS - Serbia	1
SI - Slovenia	1
SN - Senegal	1
SV - El Salvador	1
UZ - Uzbekistan	1
Totale	1.664

Nome	#
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic	558
Gorli, M., Piria, M. (2021) "Narro dunque sono. La narrazione come costituzione di conoscenza e intervento organizzativo su più livelli"	201
Il valore dell’opinione delle persone con epilessia. Per migliorare la qualità delle cure	169
From inside to insight: using emotions to understand the interplay between inner experience and the outside world	130
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al Covid-19 in Italia: evidenze da 32 Instant Report Altems	128
Inside out. Opening narrative spaces in the healthcare professional community	121
The Practice of Leadership in Healthcare Organisations: Interpretation, Authority, and Organisational Authorship	112
Embracing differences in organizations: ‘differences work’ as a new theoretical perspective	107
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning	94
AUTHORSHIP AS MANAGING/OWNING DIFFERENCES: A RELATIONAL, CULTURAL AND PRACTICAL PERSPECTIVE ON FACILITATORS OF CHANGE IN HEALTHCARE ORGANISATIONS	57
The space between us: navigating relational boundaries in times of care	5
Embracing error and the unexpected in medical practice	3
Totale	1.685

	Totale	Lug	Ago	Sett	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu
2020/2021	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4
2021/2022	74	7	0	3	6	6	6	7	9	1	6	12	11
2022/2023	128	7	13	10	15	3	24	6	8	20	7	15	0
2023/2024	140	15	17	12	7	22	10	8	9	4	9	16	11
2024/2025	741	4	5	15	31	16	8	8	6	42	22	349	235
2025/2026	598	72	26	47	64	66	28	96	16	51	51	31	50
Totale													1.685

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