Il licenziamento dell'ultrassessantenne in possesso dei requisiti per la pensione (art. 24, co. 4 D.L. 201/2011): "lex minus dixit quam voluit"?

Ferrante, Vincenzo

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Prendendo spunto dall'analisi di una pronuncia del Tribunale di Genova (ord. 11 novembre 2013), il contributo esamina i problemi connessi al licenziamento del lavoratore ultrassessantenne in possesso dei requisiti pensionistici, alla luce delle recenti modifiche del quadro legale e degli orientamenti della giurisprudenza.

Ferrante, V., Il licenziamento dell'ultrassessantenne in possesso dei requisiti per la pensione (art. 24, co. 4 D.L. 201/2011): "lex minus dixit quam voluit"?, <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2014; xxxiii (2): 221-230 [http://hdl.handle.net/10807/99583]

Autori:	Ferrante, Vincenzo
Titolo:	Il licenziamento dell'ultrassessantenne in possesso dei requisiti per la pensione (art. 24, co. 4 D.L. 201/2011): "lex minus dixit quam voluit"?
Data di pubblicazione:	2014
Abstract:	Prendendo spunto dall'analisi di una pronuncia del Tribunale di Genova (ord. 11 novembre 2013), il contributo esamina i problemi connessi al licenziamento del lavoratore ultrassessantenne in possesso dei requisiti pensionistici, alla luce delle recenti modifiche del quadro legale e degli orientamenti della giurisprudenza.
Lingua:	Italiano
Rivista:	RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO
Citazione:	Ferrante, V., Il licenziamento dell'ultrassessantenne in possesso dei requisiti per la pensione (art. 24, co. 4 D.L. 201/2011): "lex minus dixit quam voluit"?, <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2014; xxxiii (2): 221-230 [http://hdl.handle.net/10807/99583]
Appare nelle tipologie:	Articolo in rivista, Nota a sentenza

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http://hdl.handle.net/10807/99583

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