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EnglishI cambiamenti della società e degli ambienti di lavoro richiedono un cambiamento dei metodi della medicina del lavoro. Il work engagement e l’ergonomia partecipativa sono le modalità attraverso cui si può realizzare, in una prospettiva olistica, la promozione della salute dei lavoratori anziani
Magnavita, N., Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa, <<Health Policy in Non Communicable Diseases>>, 2016; 2016 (3): 56-65 [http://hdl.handle.net/10807/98209]
| Autori: | ||
| Titolo: | Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa | |
| Data di pubblicazione: | 2016 | |
| Abstract: | I cambiamenti della società e degli ambienti di lavoro richiedono un cambiamento dei metodi della medicina del lavoro. Il work engagement e l’ergonomia partecipativa sono le modalità attraverso cui si può realizzare, in una prospettiva olistica, la promozione della salute dei lavoratori anziani | |
| Lingua: | Italiano | |
| Rivista: | ||
| Citazione: | Magnavita, N., Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa, <<Health Policy in Non Communicable Diseases>>, 2016; 2016 (3): 56-65 [http://hdl.handle.net/10807/98209] | |
| Appare nelle tipologie: | Articolo in rivista, Nota a sentenza |
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