I cambiamenti della società e degli ambienti di lavoro richiedono un cambiamento dei metodi della medicina del lavoro. Il work engagement e l’ergonomia partecipativa sono le modalità attraverso cui si può realizzare, in una prospettiva olistica, la promozione della salute dei lavoratori anziani

Magnavita, N., Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa, <<Health Policy in Non Communicable Diseases>>, 2016; 2016 (3): 56-65 [http://hdl.handle.net/10807/98209]

Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa

Magnavita, Nicola
2016

Abstract

I cambiamenti della società e degli ambienti di lavoro richiedono un cambiamento dei metodi della medicina del lavoro. Il work engagement e l’ergonomia partecipativa sono le modalità attraverso cui si può realizzare, in una prospettiva olistica, la promozione della salute dei lavoratori anziani
Italiano
Magnavita, N., Invecchiamento della forza-lavoro. L’importanza del work engagement e dell’ergonomia partecipativa, <>, 2016; 2016 (3): 56-65 [http://hdl.handle.net/10807/98209]
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