Attenzione: i dati modificati non sono ancora stati salvati. Per confermare inserimenti o cancellazioni di voci è necessario confermare con il tasto SALVA/INSERISCI in fondo alla pagina
IRIS PubliCatt
The article represents the legislation observatory of n. 4 of the Review. The focus is upon Legislative Decree n. 80/2015, which implements the so called Jobs Act as to parental leave and work-life balance, and on the reform of public employment.
L'articolo costituisce l'osservatorio di legislazione del n. 4 della Rivista. Il contributo si concentra sul d. lgs. n. 80/2015 di attuazione del Jobs Act, recante riforma dei congedi parentali e disposizioni sulla conciliazione dei tempi di vita con quelli di lavoro, nonché sull'ennesima riforma del lavoro pubblico.
Corti, M., Sartori, A., I decreti attuativi del jobs act: tipologie contrattuali e mansioni (rinvio). Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. La riforma della PA, <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2015; 34 (4, pt. III): 221-230 [http://hdl.handle.net/10807/71503]
I decreti attuativi del jobs act: tipologie contrattuali e mansioni (rinvio). Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. La riforma della PA
The article represents the legislation observatory of n. 4 of the Review. The focus is upon Legislative Decree n. 80/2015, which implements the so called Jobs Act as to parental leave and work-life balance, and on the reform of public employment.
Corti, M., Sartori, A., I decreti attuativi del jobs act: tipologie contrattuali e mansioni (rinvio). Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. La riforma della PA, <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2015; 34 (4, pt. III): 221-230 [http://hdl.handle.net/10807/71503]
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10807/71503
Citazioni
ND
ND
ND
social impact
Conferma cancellazione
Sei sicuro che questo prodotto debba essere cancellato?
simulazione ASN
Il report seguente simula gli indicatori relativi alla propria produzione scientifica in relazione alle soglie ASN 2023-2025 del proprio SC/SSD. Si ricorda che il superamento dei valori soglia (almeno 2 su 3) è requisito necessario ma non sufficiente al conseguimento dell'abilitazione. La simulazione si basa sui dati IRIS e sugli indicatori bibliometrici alla data indicata e non tiene conto di eventuali periodi di congedo obbligatorio, che in sede di domanda ASN danno diritto a incrementi percentuali dei valori. La simulazione può differire dall'esito di un’eventuale domanda ASN sia per errori di catalogazione e/o dati mancanti in IRIS, sia per la variabilità dei dati bibliometrici nel tempo. Si consideri che Anvur calcola i valori degli indicatori all'ultima data utile per la presentazione delle domande.
La presente simulazione è stata realizzata sulla base delle specifiche raccolte sul tavolo ER del Focus Group IRIS coordinato dall’Università di Modena e Reggio Emilia e delle regole riportate nel DM 589/2018 e allegata Tabella A. Cineca, l’Università di Modena e Reggio Emilia e il Focus Group IRIS non si assumono alcuna responsabilità in merito all’uso che il diretto interessato o terzi faranno della simulazione. Si specifica inoltre che la simulazione contiene calcoli effettuati con dati e algoritmi di pubblico dominio e deve quindi essere considerata come un mero ausilio al calcolo svolgibile manualmente o con strumenti equivalenti.
