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EnglishThe article deals with the topic of occupational thresholds in Labour Law: the author focuses on the thresholds set for the full application of unfair dismissal legislation and for the constitution of employee representatives bodies. The aspects linked to the constitutionality of the thresholds are also treated.
Il saggio affronta il tema delle soglie occupazionali nel Diritto del lavoro, con riferimento, in particolare, a quelle fissate per la disciplina di maggior tutela contro i licenziamenti e per la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali o unitarie. Il contributo affronta anche i profili di costituzionalità, legati alla fissazione di soglie occupazionali.
| Autori: | |
| Titolo: | L’importance de la taille de l’entreprise en droit du travail italien : les seuils principaux |
| Data di pubblicazione: | 2015 |
| Abstract: | Il saggio affronta il tema delle soglie occupazionali nel Diritto del lavoro, con riferimento, in particolare, a quelle fissate per la disciplina di maggior tutela contro i licenziamenti e per la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali o unitarie. Il contributo affronta anche i profili di costituzionalità, legati alla fissazione di soglie occupazionali. |
| Abstract: | The article deals with the topic of occupational thresholds in Labour Law: the author focuses on the thresholds set for the full application of unfair dismissal legislation and for the constitution of employee representatives bodies. The aspects linked to the constitutionality of the thresholds are also treated. |
| Lingua: | Francese |
| Rivista: | |
| Citazione: | Corti, M., L’importance de la taille de l’entreprise en droit du travail italien : les seuils principaux, <<REVUE DE DROIT DU TRAVAIL>>, 2015; (N/A): 211-215 [http://hdl.handle.net/10807/71498] |
| Appare nelle tipologie: | Articolo in rivista, Nota a sentenza |
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