Il lavoro è una relazione di servizio, dotata di valenza sociale nel senso della costruzione di legami di socialità e di apporto di valore; essa presenta una valenza non solo esteriore, ma anche interiore poiché coinvolge la personalità di chi lo svolge e ne esprime il proprio carattere peculiare. Il lavoro è un vero e proprio “vestito” che modella la personalità. Esso emerge da questa come il suo modo di essere e di esprimersi socialmente. Di conseguenza, il lavoro richiede una partecipazione interiore; in un certo modo esso “viene da dentro” e si esprime in passione, curiosità e desiderio di apprendere e migliorare continuamente. La lingua tedesca distingue tra beruf, risposta ad una vocazione, e arbeit, l’attività di chi lavora.

Nicoli, D. E., Per il lavoro buono. L’impegno dei Salesiani nei servizi all’impiego, <<RASSEGNA CNOS>>, 2014; (3): 45-60 [http://hdl.handle.net/10807/66347]

Per il lavoro buono. L’impegno dei Salesiani nei servizi all’impiego

Nicoli, Dario Eugenio
2014

Abstract

Il lavoro è una relazione di servizio, dotata di valenza sociale nel senso della costruzione di legami di socialità e di apporto di valore; essa presenta una valenza non solo esteriore, ma anche interiore poiché coinvolge la personalità di chi lo svolge e ne esprime il proprio carattere peculiare. Il lavoro è un vero e proprio “vestito” che modella la personalità. Esso emerge da questa come il suo modo di essere e di esprimersi socialmente. Di conseguenza, il lavoro richiede una partecipazione interiore; in un certo modo esso “viene da dentro” e si esprime in passione, curiosità e desiderio di apprendere e migliorare continuamente. La lingua tedesca distingue tra beruf, risposta ad una vocazione, e arbeit, l’attività di chi lavora.
Italiano
Nicoli, D. E., Per il lavoro buono. L’impegno dei Salesiani nei servizi all’impiego, <<RASSEGNA CNOS>>, 2014; (3): 45-60 [http://hdl.handle.net/10807/66347]
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10807/66347
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact