I primi modelli di misurazione integrata delle performance aziendali sono stati proposti alla fine degli anni ottanta del secolo scorso, in risposta ai limiti degli approcci tradizionali. Tra i nuovi modelli maggiormente diffusi, si annoverano i seguenti: • il Perfor¬mance Pyramid model; • la Balanced Scorecard (Kaplan e Norton); • il Performance Measurement System for Service Industries; • 1'Integrated Performance Measurement System • 1'Integrated Performance Measurement for Small Firms.
De Luca, A. P., MODELLI DI MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE NELLE PMI, <<PMI>>, 2014; 2014 (Maggio): N/A-N/A [http://hdl.handle.net/10807/64802]
MODELLI DI MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE NELLE PMI
De Luca, Amedeo Pasquale
2014
Abstract
I primi modelli di misurazione integrata delle performance aziendali sono stati proposti alla fine degli anni ottanta del secolo scorso, in risposta ai limiti degli approcci tradizionali. Tra i nuovi modelli maggiormente diffusi, si annoverano i seguenti: • il Perfor¬mance Pyramid model; • la Balanced Scorecard (Kaplan e Norton); • il Performance Measurement System for Service Industries; • 1'Integrated Performance Measurement System • 1'Integrated Performance Measurement for Small Firms.
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