The author comments on the decision of the Tribunal of Termini Imerese of 13 February 2013. The commentary is critical, because the decision is not in line with the efforts of the legislator to link decentralised collective bargaining on salaries in the public employment to performance and merit.

Si tratta di una nota che commenta la sentenza del Tribunale di Termini Imerese 11 febbraio 2013. Il commento è critico poiché la decisione tradisce le riforme della disciplina del pubblico impiego volte a legare la contrattazione decentrata a parametri di produttività ed efficienza.

Corti, M., Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance., <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2014; (1, parte II): 111-114 [http://hdl.handle.net/10807/59467]

Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance.

Corti, Matteo
2014

Abstract

The author comments on the decision of the Tribunal of Termini Imerese of 13 February 2013. The commentary is critical, because the decision is not in line with the efforts of the legislator to link decentralised collective bargaining on salaries in the public employment to performance and merit.
2014
Italiano
Corti, M., Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance., <<RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2014; (1, parte II): 111-114 [http://hdl.handle.net/10807/59467]
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