Il contributo considera l’asimmetria esistente nel rapporto fra famiglia e lavoro nel contesto europeo ed italiano. Per superare lo sbilanciamento fra questi due ambiti così importanti della vita della persona è necessario superare la cultura dei diritti individuali e mettere in campo iniziative di welfare aziendale family friendly.
Rossi, G., Conciliare famiglia e lavoro: sfida non solo femminile, <<VITA E PENSIERO>>, 2012; 1 (1): 94-101 [http://hdl.handle.net/10807/5736]
Conciliare famiglia e lavoro: sfida non solo femminile
Rossi, Giovanna
2012
Abstract
Il contributo considera l’asimmetria esistente nel rapporto fra famiglia e lavoro nel contesto europeo ed italiano. Per superare lo sbilanciamento fra questi due ambiti così importanti della vita della persona è necessario superare la cultura dei diritti individuali e mettere in campo iniziative di welfare aziendale family friendly.
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