The essay takes the cue from four recent judicial decisions, which have applied section 18 (1) of the Workers’ Statute as amended by the Fornero Law, to discuss new exegetic problems in the field of disciplinary and discriminatory dismissals, dismissals in breach of the law and oral dismissals. Interpretative problems brought about by the new rules on individual dismissals seem to induce judges to largely use the remedy of reinstatement, as it was the case with the former version of section 18 of the Workers’ Statute.
Il saggio prende spunto da quattro recenti decisioni giudiziali che hanno fatto applicazione dell’art. 18, comma 1, dello Statuto dei lavoratori, nella versione successiva alla riforma Fornero, per toccare questioni interpretative particolarmente spinose in tema di licenziamento disciplinare, discriminatorio, contra legem e intimato verbalmente. Le criticità interpretative della nuova disciplina dei licenziamenti individuali sembrano spingere la prima giurisprudenza a fare un uso piuttosto generoso e “continuista” del rimedio reintegratorio.
Corti, M., La tendenza espansiva della nuova reintegrazione: riflessioni su alcune pronunce ex art. 18, comma 1, dello Statuto dei lavoratori, <<DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI>>, 2013; (4): 1038-1048 [http://hdl.handle.net/10807/53176]
La tendenza espansiva della nuova reintegrazione: riflessioni su alcune pronunce ex art. 18, comma 1, dello Statuto dei lavoratori
Corti, Matteo
2013
Abstract
The essay takes the cue from four recent judicial decisions, which have applied section 18 (1) of the Workers’ Statute as amended by the Fornero Law, to discuss new exegetic problems in the field of disciplinary and discriminatory dismissals, dismissals in breach of the law and oral dismissals. Interpretative problems brought about by the new rules on individual dismissals seem to induce judges to largely use the remedy of reinstatement, as it was the case with the former version of section 18 of the Workers’ Statute.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.