Storia della contrattazione collettiva in Italia - Dalle rifini al fascismo: la fase genetica del sistema negoziale; la crisi degli anni Venti; l'involuzione corporativa - Gli anni Quaranta: dalla crisi del regime fascista alla ricostruzione del sistema negoziale - Gli anni Cinquanta: le relazioni industriali nel 'miracolo economico' - Gli anni Sessanta: le relazioni industriali al bivio: regolazione negoziale vs. contestazione - Gli anni Settanta: il decennio dell'alta conflittualità - Gli anni Ottanta: le relazioni industriali 'triangolari' e la partecipazione alle decisioni aziendali - Gli anni Novanta e oltre: la ricerca di nuove regole per la contrattazione collettiva e per la gestione aziendale - Ultime e penultime: relazioni industriali e principio di decisione a maggioranza; imprese e sindacati di fronte ai problemi della competizione globale; i riflessi della crisi economica e finanziaria sulle relazioni sindacali; i temi emergenti dagli ultimi rinnovi contrattuali; nuove regole per i contratti nazionali di categoria: il protocollo d'intesa del 31 maggio 2013.
De Luca, M., Nel rispetto dei reciproci ruoli. Lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia, Vita e Pensiero, Milano 2013:<<Storia - Ricerche>>, 320 [http://hdl.handle.net/10807/52853]
Nel rispetto dei reciproci ruoli. Lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia
De Luca, Marianna
2013
Abstract
Storia della contrattazione collettiva in Italia - Dalle rifini al fascismo: la fase genetica del sistema negoziale; la crisi degli anni Venti; l'involuzione corporativa - Gli anni Quaranta: dalla crisi del regime fascista alla ricostruzione del sistema negoziale - Gli anni Cinquanta: le relazioni industriali nel 'miracolo economico' - Gli anni Sessanta: le relazioni industriali al bivio: regolazione negoziale vs. contestazione - Gli anni Settanta: il decennio dell'alta conflittualità - Gli anni Ottanta: le relazioni industriali 'triangolari' e la partecipazione alle decisioni aziendali - Gli anni Novanta e oltre: la ricerca di nuove regole per la contrattazione collettiva e per la gestione aziendale - Ultime e penultime: relazioni industriali e principio di decisione a maggioranza; imprese e sindacati di fronte ai problemi della competizione globale; i riflessi della crisi economica e finanziaria sulle relazioni sindacali; i temi emergenti dagli ultimi rinnovi contrattuali; nuove regole per i contratti nazionali di categoria: il protocollo d'intesa del 31 maggio 2013.
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