The intervention makes a comparison between the so called “Fornero Law” and the “Hartz Laws”, by means of which Germany deeply reformed employment law during the first decade of the new millennium. The author contends that the two reforms are qualitatively very different, although some legal scholars hold that especially the contested amendment to the art. 18 of the workers’ statute would be inspired by the German model.
Il contributo opera un confronto tra la legge Fornero e le leggi Hartz, con le quali la Germania ha profondamente rinnovato il proprio diritto del lavoro nella prima decade del nuovo millennio. L'autore ritiene che i due interventi siano stati qualitativamente assai diversi, nonostante una certa dottrina sostenga che specialmente la contestata riscrittura dell'art. 18 dello statuto sarebbe ispirata al modello tedesco.
Corti, M., Dalle Leggi Hartz alla Legge Fornero: una riforma tedesca del lavoro, in Il diritto del lavoro al tempo della crisi. Atti del XVII Congresso dell’AIDLaSS – Pisa, 7-9 giugno 2012, (Pisa, 07-09 June 2012), Giuffrè Editore, Milano 2013:<<Associazione italiana di diritto del lavoro e della sicurezza sociale. Annuario di Diritto del lavoro>>, 470-481 [http://hdl.handle.net/10807/45653]
Dalle Leggi Hartz alla Legge Fornero: una riforma tedesca del lavoro
Corti, Matteo
2013
Abstract
The intervention makes a comparison between the so called “Fornero Law” and the “Hartz Laws”, by means of which Germany deeply reformed employment law during the first decade of the new millennium. The author contends that the two reforms are qualitatively very different, although some legal scholars hold that especially the contested amendment to the art. 18 of the workers’ statute would be inspired by the German model.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.