Tre rivoluzioni stanno scuotendo il mondo del lavoro: la progressiva femminilizzazione, l'avvento dell'ageing society e la crescita della componente immigrata. L'articolo illustra come, a partire da queste premesse e sulla scorta dei casi analizzati in una recente ricerca, l'approccio del diversity management possa rappresentare una straordinaria leva competitiva per le organizzazioni.
Zanfrini, L., Inclusione, una leva ancora da capire, <<L'IMPRESA>>, 2013; (Aprile): 79-81 [http://hdl.handle.net/10807/43507]
Inclusione, una leva ancora da capire
Zanfrini, Laura
2013
Abstract
Tre rivoluzioni stanno scuotendo il mondo del lavoro: la progressiva femminilizzazione, l'avvento dell'ageing society e la crescita della componente immigrata. L'articolo illustra come, a partire da queste premesse e sulla scorta dei casi analizzati in una recente ricerca, l'approccio del diversity management possa rappresentare una straordinaria leva competitiva per le organizzazioni.
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