Stock Options. Aspetti economici, fiscali e contabili

Lo studio delle stock options ha avuto negli ultimi anni uno sviluppo consistente. E’ oggi possibile esplorare con maggiore consapevolezza opportunità e rischi del ricorso alle stock options quale strumento di creazione di valore per l’impresa e i suoi azionisti, anche al fine di valutare la fondatezza delle critiche che, soprattutto negli ultimi anni, vengono rivolte a tale strumento. Il volume, attraverso un approccio analitico e rigoroso, approfondisce alcune tematiche di particolare rilevanza, quali: - l’individuazione e lo studio dei fattori economici che concorrono a spiegare l’escalation nei compensi manageriali alla quale si è assistito negli ultimi anni; - la valutazione delle opzioni utilizzate nell’ambito dei piani di incentivazione; - il confronto tra il potere incentivante delle azioni e delle diverse tipologie di opzioni (tradizionali, indicizzate, performance options, repriceable options); - l’impatto esercitato sul potere incentivante dei piani di stock options dalle dinamiche di assegnazione dei titoli al dipendente e dalla struttura delle opzioni utilizzate; - l’impatto della variabile fiscale sulla convenienza dei piani di incentivazione a base azionaria; A completamento dell’analisi, viene effettuata una rassegna delle principali conseguenze della recente introduzione dell’IFRS2, il principio contabile internazionale emanato dallo IASB con riferimento alle forme di retribuzione a base azionaria. Questo libro si propone come un aggiornato contributo al dibattito dottrinale sull’incentivazione del management in generale e sulle stock options in particolare; al contempo, anche grazie alle simulazioni numeriche presentate, esso costituisce un utile strumento di approfondimento per manager e consulenti coinvolti nella progettazione e nella valutazione dei piani di incentivazione a base azionaria.