Smart city, green jobs, impegno educativo

I saperi e le competenze “verdi”, connessi con la progettazione educativa della sostenibilità, sono elementi chiave per favorire l’accumulazione e la valorizzazione delle risorse umane; ciò implica una svolta, quella “conversione” ecologica che è all’origine della capacità di imparare green jobs, di innovare processi organizzativi. La decisione e gli investimenti che oggi sono realizzabili nella prospettiva della green economy rappresentano una potenziale fonte per costruire smart city. L’impegno educativo lungo tutto l’arco della vita è la chiave del raccordo tra alta formazione e mondo del lavoro. Lo sviluppo delle capacità innate e l’acquisizione di nuove competenze, la trasmissione di conoscenze come cognizioni tecniche e la scelta antropologica di riferimento hanno una dimensione educativa, non estranea alla crescente coscienza green delle società contemporanee.