Politiche e pratiche conciliative nel Regno Unito

Oggetto di questo contributo sarà un approfondimento del tema relativo alla conciliazione tra ambito familiare e lavorativo nel Regno Unito. Nella prima parte, teorico-conoscitiva, si cercherà di fornire un quadro generale delle misure e dei provvedimenti adottati nel merito. Nella seconda parte, di stampo più sperimentale, si rivolgerà invece l’attenzione ai contesti organizzativi e verrà presentata un’analisi delle più importanti multinazionali britanniche. L’obiettivo sarà quello di esaminare e rilevare le misure e gli strumenti conciliativi presenti all’interno di questi contesti aziendali .