Oggetto di questo contributo sarà un approfondimento del tema relativo alla conciliazione tra ambito familiare e lavorativo nel Regno Unito. Nella prima parte, teorico-conoscitiva, si cercherà di fornire un quadro generale delle misure e dei provvedimenti adottati nel merito. Nella seconda parte, di stampo più sperimentale, si rivolgerà invece l’attenzione ai contesti organizzativi e verrà presentata un’analisi delle più importanti multinazionali britanniche. L’obiettivo sarà quello di esaminare e rilevare le misure e gli strumenti conciliativi presenti all’interno di questi contesti aziendali .

Mazzucchelli, S., Politiche e pratiche conciliative nel Regno Unito, <<SOCIOLOGIA E POLITICHE SOCIALI>>, 2008; 11, I (Gennaio): 87-111 [http://hdl.handle.net/10807/4098]

Politiche e pratiche conciliative nel Regno Unito

Mazzucchelli, Sara
2008

Abstract

Oggetto di questo contributo sarà un approfondimento del tema relativo alla conciliazione tra ambito familiare e lavorativo nel Regno Unito. Nella prima parte, teorico-conoscitiva, si cercherà di fornire un quadro generale delle misure e dei provvedimenti adottati nel merito. Nella seconda parte, di stampo più sperimentale, si rivolgerà invece l’attenzione ai contesti organizzativi e verrà presentata un’analisi delle più importanti multinazionali britanniche. L’obiettivo sarà quello di esaminare e rilevare le misure e gli strumenti conciliativi presenti all’interno di questi contesti aziendali .
Italiano
Mazzucchelli, S., Politiche e pratiche conciliative nel Regno Unito, <>, 2008; 11, I (Gennaio): 87-111 [http://hdl.handle.net/10807/4098]
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