Il comitato per il controllo interno e per la revisione contabile introdotto dall'art. 19 del D.Lgs. 39/2010: riflessioni in sede di prima istituzione alla luce delle indicazioni dell'Unione Europea

L’esperienza nazionale in tema di costituzione di “comitati” interni all’organo amministrativo si arricchisce, alla luce del D.Lgs. 39/2010, del comitato per il controllo interno e per la revisione contabile ai sensi dell’art. 19 dello stesso. Facendo riferimento alla realtà italiana ed europea in generale si evidenzia la progressiva sperimentazione di formule compositive degli organi amministrativi e di controllo finalizzate ad una loro maggiore specializzazione secondo quanto previsto dai principali codici di autodisciplina (soprattutto avuto riguardo alle società aventi titoli negoziati in mercati regolamentati). Il comitato ex art. 19 del D.Lgs. 39/2010 è previsto per tutti gli enti di interesse nazionale (e, quindi, non solo per le società quotate) con attribuzione allo stesso di particolari funzioni; esso si identifica con il Collegio sindacale (nel modello di amministrazione e controllo c.d. “tradizionale”) o con il consiglio di sorveglianza negli enti che adottano il sistema di amministrazione e controllo dualistico (nel rispetto di alcune condizioni) ovvero con un comitato costituito al suo interno o, da ultimo, con il comitato per il controllo sulla gestione negli enti che adottano il sistema di amministrazione e controllo monistico. Il contributo intende sviluppare alcune riflessioni cercando di coordinare le previsioni normative recate dal D.Lgs. 39/2010 (che ha riformato la revisione legale dei conti in Italia) con le attuali funzioni assegnate al comitato per il controllo interno (CCI) o audit committee ai sensi del Codice di Autodisciplina delle società quotate.