Il contributo analizza una sentenza della Corte di Cassazione che essa rappresenta un rarissimo caso di pronuncia giurisprudenziale resa su alcuni peculiari aspetti in tema di informazione e consultazione, rectius relativi alle disposizioni contenute nel d.lgs. n. 113/2012 «di attuazione della direttiva 2009/38/CE riguardante l’istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie.
Altimari, M., Obblighi datoriali e imposizione della lingua inglese nella fase costitutiva del CAE: il vaglio della Cassazione tra modalità adeguate di negoziazione e condotta antisindacale, <<DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI>>, 2026; 2026 (1): 117-124 [https://hdl.handle.net/10807/340812]
Obblighi datoriali e imposizione della lingua inglese nella fase costitutiva del CAE: il vaglio della Cassazione tra modalità adeguate di negoziazione e condotta antisindacale
Altimari, Mirko
2026
Abstract
Il contributo analizza una sentenza della Corte di Cassazione che essa rappresenta un rarissimo caso di pronuncia giurisprudenziale resa su alcuni peculiari aspetti in tema di informazione e consultazione, rectius relativi alle disposizioni contenute nel d.lgs. n. 113/2012 «di attuazione della direttiva 2009/38/CE riguardante l’istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
