L’employee trust come strumento di gestione delle stock option: una prospettiva innovativa

Alcune grandi aziende stanno valutando la possibilità di costituire trust dedicati ai propri dipendenti, nei quali far confluire le stock option assegnate nell’ambito dei piani di incentivazione, così da accentrarne la gestione e demandare al trustee anche l’esercizio della relativa opzione. L’operazione, oltre a offrire vantaggi organizzativi per l’impresa – che si relazionerebbe con un unico interlocutore – solleva questioni tributarie molto complesse.