Lavori verdi. Competenze, formazione e orientamento per le transizioni

GreenComp , DigComp e LifeComp mirano a dotare la forza lavoro dell’UE delle competenze necessarie a garantire che le transizioni verde e digitale siano socialmente eque e giuste e a rafforzare la competitività sostenibile e la resilienza dell’Unione di fronte a shock esterni negativi. Competenze più adeguate e meglio rispondenti alle necessità aprono nuove opportunità e consentono alle persone di gestire con successo i cambiamenti del mercato del lavoro e di impegnarsi pienamente nella società e nella democrazia, permettono di sfruttare e beneficiare delle possibilità offerte dalle transizioni verde e digitale e di esercitare i propri diritti, senza lasciare indietro nessuno. Tutte le istituzioni educative e formative, in particolar modo le università, possono e devono considerare una loro responsabilità nel relazionarsi intensamente con i problemi e le opportunità della transizione ecologica e digitale, promuovendo lo sviluppo delle competenze necessarie a governare il cambiamento richiesto.