This article explains how the presence of differences (based on gender, age and ethnicity) within the organizational contexts can be transformed from a problem to a resource for the competitiveness of the organizations, for both profit and non-profit organizations
Zanfrini, L., La gestione della diversità è una sfida e una strategia essenziale per il non profit, <<VDOSSIER>>, 2011; II (Maggio): 15-23 [http://hdl.handle.net/10807/26353]
La gestione della diversità è una sfida e una strategia essenziale per il non profit
Zanfrini, Laura
2011
Abstract
This article explains how the presence of differences (based on gender, age and ethnicity) within the organizational contexts can be transformed from a problem to a resource for the competitiveness of the organizations, for both profit and non-profit organizations
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