Secondo il “Green jobs toward a decent work in a sustainable, low carbon world” promosso da United Nations Environment Programme nel 2008, possono essere definiti green jobs quei lavori nei diversi ambiti, dall’agricoltura ai trasporti, dall’efficienza energetica all’edilizia, che mirano ad abbattere l’impatto ambientale, evitare ogni forma di spreco, proteggere la biodiversità e gli ecosistemi. Le green skill sono elementi chiave per favorire la valorizzazione delle risorse umane grazie ad una “conversione” ecologica capace di innovare processi organizzativi, politiche istituzionali e culture amministrative.
Vischi, A., Green jobs. Formare tra tradizione e innovazione, in Malavasi P., V. A. (ed.), Sguardi pedagogici. Tra sostenibilità e formazione, Pensa MultiMedia, Lecce - Brescia 2023: 101- 108 [https://hdl.handle.net/10807/250118]
Green jobs. Formare tra tradizione e innovazione
Vischi, Alessandra
2023
Abstract
Secondo il “Green jobs toward a decent work in a sustainable, low carbon world” promosso da United Nations Environment Programme nel 2008, possono essere definiti green jobs quei lavori nei diversi ambiti, dall’agricoltura ai trasporti, dall’efficienza energetica all’edilizia, che mirano ad abbattere l’impatto ambientale, evitare ogni forma di spreco, proteggere la biodiversità e gli ecosistemi. Le green skill sono elementi chiave per favorire la valorizzazione delle risorse umane grazie ad una “conversione” ecologica capace di innovare processi organizzativi, politiche istituzionali e culture amministrative.
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