La forza lavoro in Italia negli ultimi anni è passata da una situazione di omogeneità ad una di crescente differenziazione; come il mondo, anche il mercato del lavoro è in rapida evoluzione e richiede continue strategie di adattamento ai numerosi processi oggi in atto che, nella loro complessità e interazione, acutizzano le criticità esistenti, tra cui disuguaglianze persistenti e crisi del lavoro. In questo quadro la pedagogia può avere un compito impegnativo e di prospettiva, è interpellata per la sua natura proiettivo-progettuale ad agire poiché le questioni improrogabili che segnano l’oggi come tempo di scelte strategiche saranno assolutamente determinanti e irreversibili per realizzare un futuro prossimo, e soprattutto per permettere a uomini e donne di pensarsi in esso.

Braga, C., Diversity management: donne e generazioni per un mercato del lavoro resiliente,creativo e sostenibile, in Vischi, V. A. (ed.), Sviluppo delle risorse umane, innovazione organizzativa. Tra design pedagogico e sostenibilità, Pensa MultiMedia, Lecce - Brescia 2022: 95- 114 [https://hdl.handle.net/10807/221264]

Diversity management: donne e generazioni per un mercato del lavoro resiliente, creativo e sostenibile

Braga, Caterina
2022

Abstract

La forza lavoro in Italia negli ultimi anni è passata da una situazione di omogeneità ad una di crescente differenziazione; come il mondo, anche il mercato del lavoro è in rapida evoluzione e richiede continue strategie di adattamento ai numerosi processi oggi in atto che, nella loro complessità e interazione, acutizzano le criticità esistenti, tra cui disuguaglianze persistenti e crisi del lavoro. In questo quadro la pedagogia può avere un compito impegnativo e di prospettiva, è interpellata per la sua natura proiettivo-progettuale ad agire poiché le questioni improrogabili che segnano l’oggi come tempo di scelte strategiche saranno assolutamente determinanti e irreversibili per realizzare un futuro prossimo, e soprattutto per permettere a uomini e donne di pensarsi in esso.
Italiano
Sviluppo delle risorse umane, innovazione organizzativa. Tra design pedagogico e sostenibilità
978-88-6760-959-8
Pensa MultiMedia
Braga, C., Diversity management: donne e generazioni per un mercato del lavoro resiliente,creativo e sostenibile, in Vischi, V. A. (ed.), Sviluppo delle risorse umane, innovazione organizzativa. Tra design pedagogico e sostenibilità, Pensa MultiMedia, Lecce - Brescia 2022: 95- 114 [https://hdl.handle.net/10807/221264]
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