L’articolo – che rielabora e amplia l’intervento svolto dall’autore nel convegno “Il pensiero del Prof. Mario Grandi e la sua attualità”, organizzato in data 27 novembre 2020 dall’Università degli Studi di Parma – esamina, da un punto di vista proprio del diritto del lavoro, due tra le principali tematiche emerse negli ultimi anni con riferimento all’evoluzione dell’Unione Europea. Da un lato la Brexit: il contributo analizza il possibile impatto dell’uscita dalla Ue in quell’ordinamento nonché dà conto delle principali norme lavoristiche contenute nell’Accordo di commercio e cooperazione tra Unione europea e Regno Unito del dicembre 2020; dall’altro il lento ma inevitabile processo di integrazione economica e politica dell’Ue verso i paesi dei Balcani, approfondendo lo stato dell’arte degli ordinamenti lavoristici di alcuni dei paesi coinvolti
Altimari, M., Il futuro del diritto del lavoro europeo tra Brexit e allargamento ai Balcani., <<VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO>>, 2020; (Numero speciale 2020): 1203-1227 [http://hdl.handle.net/10807/205004]
Il futuro del diritto del lavoro europeo tra Brexit e allargamento ai Balcani.
Altimari, Mirko
2021
Abstract
L’articolo – che rielabora e amplia l’intervento svolto dall’autore nel convegno “Il pensiero del Prof. Mario Grandi e la sua attualità”, organizzato in data 27 novembre 2020 dall’Università degli Studi di Parma – esamina, da un punto di vista proprio del diritto del lavoro, due tra le principali tematiche emerse negli ultimi anni con riferimento all’evoluzione dell’Unione Europea. Da un lato la Brexit: il contributo analizza il possibile impatto dell’uscita dalla Ue in quell’ordinamento nonché dà conto delle principali norme lavoristiche contenute nell’Accordo di commercio e cooperazione tra Unione europea e Regno Unito del dicembre 2020; dall’altro il lento ma inevitabile processo di integrazione economica e politica dell’Ue verso i paesi dei Balcani, approfondendo lo stato dell’arte degli ordinamenti lavoristici di alcuni dei paesi coinvoltiI documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.