Per far fronte alle crescenti pressioni a cui il sistema socio-sanitario è sottoposto e rispondere a esigenze di miglioramento delle performance aziendali, spesso le RSA hanno fatto ricorso a scelte di esternalizzazione. Lo studio presenta e discute i risultati di un’indagine esplorativa realizzata attraverso una survey indirizzata a tutti i direttori generali e gestionali delle RSA lombarde. In particolare, approfondisce i fenomeni di esternalizzazione e reinternalizzazione nelle RSA pubbliche, private for profit e private non profit. Dall’indagine risulta che l’esternalizzazione è un fenomeno diffuso e variegato, potenzialmente in grado di apportare numerosi benefici, ma complesso da valutare e da gestire, nonché non definitivo.

Langella, C., Mariani, A., Processi di esternalizzazione e reinternalizzazione nelle RSA: evidenze empiriche in Lombardia, <<AZIENDA PUBBLICA>>, 2020; (4): 379-401 [http://hdl.handle.net/10807/195322]

Processi di esternalizzazione e reinternalizzazione nelle RSA: evidenze empiriche in Lombardia

Langella, C.;Mariani, A.
2020

Abstract

Per far fronte alle crescenti pressioni a cui il sistema socio-sanitario è sottoposto e rispondere a esigenze di miglioramento delle performance aziendali, spesso le RSA hanno fatto ricorso a scelte di esternalizzazione. Lo studio presenta e discute i risultati di un’indagine esplorativa realizzata attraverso una survey indirizzata a tutti i direttori generali e gestionali delle RSA lombarde. In particolare, approfondisce i fenomeni di esternalizzazione e reinternalizzazione nelle RSA pubbliche, private for profit e private non profit. Dall’indagine risulta che l’esternalizzazione è un fenomeno diffuso e variegato, potenzialmente in grado di apportare numerosi benefici, ma complesso da valutare e da gestire, nonché non definitivo.
2020
Italiano
Langella, C., Mariani, A., Processi di esternalizzazione e reinternalizzazione nelle RSA: evidenze empiriche in Lombardia, <<AZIENDA PUBBLICA>>, 2020; (4): 379-401 [http://hdl.handle.net/10807/195322]
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