Applicazione della disciplina dei licenziamenti collettivi: conta anche la risoluzione consensuale a seguito di una modifica sostanziale delle condizioni di lavoro, disposta unilateralmente dal datore, nota a Cass., s.l., 20 luglio 2020, n. 15401

The article comments on the decision of the Supreme Court, Labour section, 20 July 2020, n. 15401: the author agrees with the orientation of the Court, but he points out that the Judge should have paid more attention to the requirement of the substantial modification of the employment conditions, and not only to the essentiality of the element involved (the place of work).

Si tratta della nota di commento alla sentenza della Cass., s.l., 20 luglio 2020, n. 15401: l'autore condivide l'orientamento della Suprema Corte, pur segnalando che il giudice avrebbe dovuto porre più attenzione nel verificare se il mutamento delle condizioni di lavoro fosse anche sostanziale, oltre che relativo a un elemento essenziale delle stesse (il luogo di lavoro).