Come si evince dal nome, il paradigma relazionale considera l’aiuto (e il risultante well-being) come un processo in gran parte imponderabile emergente da relazioni sociali ben-intenzionate. Da questa definizione risalta la natura eticamente orientata del Lavoro sociale, inteso come professione che accompagna il «libero farsi del bene» nelle società umane.Il concetto cardine dell’approccio è un’idea non intuitiva di relazione sociale così come essa è stata elaborata nelle riflessioni sociologiche di Donati (2010; 2011) e trasversalmente in tutte le principali scienze umane, in particolare nelle riflessioni filosofiche (Lévinas, 1961), economiche (Sen, 1980) e antropo-pedagogiche (Illich, 1973; Nussbaum, 2006).

Folgheraiter, F., Lavoro sociale relazionale. Voce di dizionario, <<LAVORO SOCIALE>>, 2013; 13 (3): 423-435 [http://hdl.handle.net/10807/125819]

Lavoro sociale relazionale. Voce di dizionario

Folgheraiter, Fabio
2012

Abstract

Come si evince dal nome, il paradigma relazionale considera l’aiuto (e il risultante well-being) come un processo in gran parte imponderabile emergente da relazioni sociali ben-intenzionate. Da questa definizione risalta la natura eticamente orientata del Lavoro sociale, inteso come professione che accompagna il «libero farsi del bene» nelle società umane.Il concetto cardine dell’approccio è un’idea non intuitiva di relazione sociale così come essa è stata elaborata nelle riflessioni sociologiche di Donati (2010; 2011) e trasversalmente in tutte le principali scienze umane, in particolare nelle riflessioni filosofiche (Lévinas, 1961), economiche (Sen, 1980) e antropo-pedagogiche (Illich, 1973; Nussbaum, 2006).
2012
Italiano
Folgheraiter, F., Lavoro sociale relazionale. Voce di dizionario, <<LAVORO SOCIALE>>, 2013; 13 (3): 423-435 [http://hdl.handle.net/10807/125819]
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