si esamina la questione della costituzionalità del Jobs ACt in tema di licenziamento
Ferrante, V., È costituzionalmente legittima la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel Jobs Act?, <<DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI>>, 2017; 2017 (4): 1184-1195 [http://hdl.handle.net/10807/112144]
È costituzionalmente legittima la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel Jobs Act?
Ferrante, Vincenzo
2017
Abstract
si esamina la questione della costituzionalità del Jobs ACt in tema di licenziamento
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