Institution-based rents e strategie di arbitraggio regolatorio

Le organizzazioni esistono in un ambiente che pone loro un determinato grado di pressione, caratterizzato dall’elaborazione di regole e requisiti a cui le organizzazioni devono conformarsi per ottenere supporto e legittimità. Sono inoltre dotate di inerzia strutturale, ovvero tendono a mantenere i propri comportamenti e a considerare come corretti i comportamenti legittimati nel campo e sedimentati nell’organizzazione. Dunque, la pressione istituzionale e l’insieme delle relazioni sociali, condizionano le caratteristiche e vincolano le capacità decisionali dell’organizzazione, anche determinandone l’allontanamento dallo scopo razionalmente prestabilito. Il capitolo si concentra sui principali impatti delle istituzioni, formali ed informali, sulla strategia d'impresa.