Il lavoro in età matura: prolungamento dell'esperienza professionale come necessità o come opportunità?

Sebbene l’active ageing costituisca una prospettiva più ampia, che si articola a partire dal miglioramento delle opportunità di salute, partecipazione e sicurezza – in termini ancora più generali, di benessere – in tutte le sfere di vita rilevanti, dalle dimensioni individuali dell’indipendenza e dell’autosufficienza a quelle sociali relative alla piena inclusione – a tutte le età – nella comunità di appartenenza, la permanenza nell’impiego rappresenta il fattore che prima di ogni altro esprime il mantenimento di un ruolo attivo nella società e la possibilità di fornire un contributo determinante alla riproduzione della stessa, quantomeno con riferimento alle chances di garantire condizioni di sostenibilità economica alle strategie per affrontare la transizione demografica in atto, una transizione che non ha precedenti nella storia dell’umanità.