il capitolo indica nuove prospettive di co-produzione di conoscenza nell'ambito della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Vengono esaminate le implicazioni epistemologiche e metodologiche di una prospettiva di ricerca applicata nel senso di situata, contestuale e problem driven.
Scaratti, G., Produrre conoscenza sul lavoro, per il lavoro: prospettive per una rinnovata rilevanza della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, in Re, A., Callari, T., Occelli, C. (ed.), Sfide attali, passate e future: il percorso di Ivar Oddone, Otto, Torino 2014: 103- 109 [http://hdl.handle.net/10807/64757]
Produrre conoscenza sul lavoro, per il lavoro: prospettive per una rinnovata rilevanza della psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Scaratti, Giuseppe
2014
Abstract
il capitolo indica nuove prospettive di co-produzione di conoscenza nell'ambito della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Vengono esaminate le implicazioni epistemologiche e metodologiche di una prospettiva di ricerca applicata nel senso di situata, contestuale e problem driven.
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