Il diritto antidiscriminatorio implementa negli ordinamenti giuridici il principio costituzionale della eguaglianza, con particolare riferimento allo status delle persone che lavorano e che nel lavoro esprimono la propria personalità nel contesto normativo dei diritti e doveri fondamentali della persona umana.

Occhino, A., Invito all'eguaglianza, in Occhino, A. (ed.), L'eguaglianza, Vita e Pensiero, Milano 2014: <<Diritto e Ricerche>>, XVII- XXI [https://hdl.handle.net/10807/61211]

Invito all'eguaglianza

Occhino, Antonella
2014

Abstract

Il diritto antidiscriminatorio implementa negli ordinamenti giuridici il principio costituzionale della eguaglianza, con particolare riferimento allo status delle persone che lavorano e che nel lavoro esprimono la propria personalità nel contesto normativo dei diritti e doveri fondamentali della persona umana.
2014
Italiano
L'eguaglianza
978-88-343-2683-1
Vita e Pensiero
Occhino, A., Invito all'eguaglianza, in Occhino, A. (ed.), L'eguaglianza, Vita e Pensiero, Milano 2014: <<Diritto e Ricerche>>, XVII- XXI [https://hdl.handle.net/10807/61211]
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10807/61211
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact