Il contributo presenta l'analisi del caso Euromotori, una azienda di piccole dimensioni, con 18 dipendenti, ha sede sul territorio friulano ed opera nel campo dei veicoli industriali. Lo strumento principale di conciliazione qui è la flessibilità dell’orario.

Bosoni, M. L., Euromotori, in Mazzucchelli, S. (ed.), Conciliazione Famiglia e Lavoro: Buone pratiche di welfare aziendale, Osservatorio Nazionale della Famiglia, Roma 2011: 180- 187 [http://hdl.handle.net/10807/60314]

Euromotori

Bosoni, Maria Letizia
2011

Abstract

Il contributo presenta l'analisi del caso Euromotori, una azienda di piccole dimensioni, con 18 dipendenti, ha sede sul territorio friulano ed opera nel campo dei veicoli industriali. Lo strumento principale di conciliazione qui è la flessibilità dell’orario.
2011
Italiano
Conciliazione Famiglia e Lavoro: Buone pratiche di welfare aziendale
978-88-97693-01-7
Bosoni, M. L., Euromotori, in Mazzucchelli, S. (ed.), Conciliazione Famiglia e Lavoro: Buone pratiche di welfare aziendale, Osservatorio Nazionale della Famiglia, Roma 2011: 180- 187 [http://hdl.handle.net/10807/60314]
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