The essay highlights the imbalances that still characterize the relationship between women and employment, identifying some strategies especially effective for improving dialogue and cooperation between the sexes in a professional environment. In add the topic brings the recommendations of the European Community to promote the presence of women at the top of society.

Il saggio evidenzia gli squilibri che ancora caratterizzano il rapporto tra donne e occupazione, individuando alcune strategie particolarmente efficaci per migliorare il dialogo e la collaborazione tra i sessi in ambito professionale e riportando le raccomandazioni della Comunità europea per promuovere la presenza femminile ai vertici delle società.

Musi, E., Prospettive di genere, in Iori, V. (ed.), Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management, Franco Angeli, Milano 2014: 181- 191 [http://hdl.handle.net/10807/56275]

Prospettive di genere

Musi, Elisabetta
2014

Abstract

The essay highlights the imbalances that still characterize the relationship between women and employment, identifying some strategies especially effective for improving dialogue and cooperation between the sexes in a professional environment. In add the topic brings the recommendations of the European Community to promote the presence of women at the top of society.
2014
Italiano
Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management
978-88-204-4694-9
Musi, E., Prospettive di genere, in Iori, V. (ed.), Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management, Franco Angeli, Milano 2014: 181- 191 [http://hdl.handle.net/10807/56275]
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