Goal 8: Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti

Il mercato del lavoro in Lombardia si caratterizza per un panorama di- namico e in crescita, registrando un aumento dell’1,72% degli occupati nel 2023. Questa crescita è stata principalmente trainata dalle donne e da coloro in possesso di un diploma. Entro il 2028, le previsioni indicano una richiesta lavorativa che privilegerà la formazione terziaria, con un 37,5% di laureati richiesti, soprattutto in discipline economiche, dell’insegnamento e ingegneristiche. I settori trainanti saranno quelli dei servizi e del com- mercio. Nonostante questa crescita prevista, le aziende lamentano diffi- coltà nel reperire personale qualificato a causa di un disallineamento tra le competenze possedute dai lavoratori e le esigenze del mercato. Diventa quindi cruciale l’acquisizione di competenze trasversali come flessibilità, lavoro di squadra e problem solving, oltre a competenze “green” richieste trasversalmente a tutti i livelli professionali. L’innovazione rappresenta un fattore chiave per la competitività e la crescita economica, con la Lom- bardia che primeggia nel panorama nazionale per numero di domande di brevetto all’European Patent Office (EPO). Le politiche regionali in tema di innovazione e sostenibilità sono essenziali per mantenere la competitività e promuovere la creazione di nuovi posti di lavoro. Le sfide da affrontare includono la carenza di competenze adeguate, il disallineamento tra do- manda e offerta, la difficoltà nel reperire profili green, l’aumento dei costi burocratici, la carenza di competenze ICT e un contesto macroeconomico globale incerto. Nonostante le sfide, il mercato del lavoro lombardo offre molte opportunità per i lavoratori qualificati, soprattutto per coloro che possiedono competenze innovative e sostenibili. La Regione Lombardia, tramite programmi di supporto alle imprese, si impegna a favorire la cre- scita e lo sviluppo del mercato del lavoro, rendendolo un terreno fertile per il talento e l’innovazione.